B2B Infos

Main Menu

  • > Accueil
  • > A propos de B2B Infos
  • > Tous les articles
  • > Proposez un article
logo
  • > Accueil
  • > A propos de B2B Infos
  • > Tous les articles
  • > Proposez un article
  • Comment lancer un micro SaaS avec succès en 2025

  • Comment devenir un gestionnaire d’association efficace et inspirant

  • Comment maboxrh révolutionne la gestion des ressources humaines en entreprise

  • Vêtement de travail : obligation de l’employeur en conformité et législation

  • Top 5 des plateformes de livraison de colis à connaître absolument

Management et stratégie d'entreprise
Home›Management et stratégie d'entreprise›Organiser un team building : perte de temps ou bonne idée ?

Organiser un team building : perte de temps ou bonne idée ?

Ecrit par Joaquim Thélinaus
7 janvier 2020
7168
0
Partagez :
team building

Dans le monde actuel, les techniques managériales tendent à proposer de nouveaux moyens pour fédérer les équipes autour d’objectifs communs tout en maximisant le bien-être de leurs collaborateurs. Il est largement admis aujourd’hui qu’une entreprise doit se soucier autant de la communication interne que de sa croissance. Le moral du personnel est en effet un facteur limitant la productivité mais peut aussi être un vecteur de créativité dynamique lorsqu’il est bien géré.

Ainsi, le team building est devenu une institution dans le fonctionnement de la plupart des entreprises, notamment celles du digital. Cette espace-temps particulier permettrait aux employés de s’épanouir dans un environnement neuf et stimulant et favoriserait la résolution de conflits au sein des entreprises. On lui prête également des propriétés stimulantes qui faciliteraient l’innovation et la créativité, en promouvant les idées neuves et les attitudes entrepreneuses mais certains lui reprochent sa vision angélique du travail, parfois un peu puérile. Alors, organiser un team building, est-ce une bonne idée ? Réponses.

Sommaire de l'article masquer
Qu’est-ce qu’un team building ?
Quel est son but ?
Les pièges à éviter pour organiser un team building réussi

Qu’est-ce qu’un team building ?

Apparue au milieu des années 80, le team building est une technique managériale qui vise à renforcer les liens entre les différents membres d’un équipe. Les sessions ont généralement lieu dans des endroits particuliers où les collaborateurs de l’entreprise peuvent oublier, pour un temps, la rigidité hiérarchique de leur entreprise. Accompagnés par des coachs spécialistes, les participants sont mis dans des situations inédites qui leur permettent de se découvrir et de collaborer autrement.

Un atelier de calligraphie japonaise, un cours de cuisine marocaine ou un stage de parachutisme, les modalités de ces sessions sont très diverses et généralement souples pour s’adapter aux désirs de l’entreprise et à ses spécificités. Organiser un team building, selon Julien Foussard et son site https://entreprendre-avec-julien-foussard.fr/, c’est avant tout offrir un espace différent à ses collaborateurs, libérer la parole mais aussi la créativité et les désirs tus des employés, permettant ainsi de répondre à divers objectifs pour l’entreprise.

oragniser un team building

Quel est son but ?

Pour une entreprise, organiser un team building demande une certaine réflexion avant de choisir le lieu et les spécificités de la session. Comme son nom l’indique, le team building est surtout une méthode qui permet de manager une entreprise en renforçant la cohésion de l’équipe autour de l’idée d’appartenance. Pour cela, activités sportives collectives ou jeux de sociétés enrichis sont idéaux. Les managers y voient également l’occasion de fidéliser l’équipe. Un team building relaxant, comportant par exemple massages et balades en forêt, augmente la reconnaissance de l’équipe pour sa hiérarchie.

A lire aussi :   Comités d’entreprises, faites découvrir un parc animalier

L’objectif peut également être de fluidifier la communication interne de l’entreprise. Cet aspect central dans la réussite de tout projet est souvent minimisé alors que permettre à chacun d’exprimer son point de vue est essentiel dans la réussite de toute ambition collective. Un jeu de rôle, des pratiques collaboratives ou l’expression artistique sont alors toutes indiquées pour favoriser l’émergence de la parole au sein du groupe et pérenniser le lien entre les individus.

Les pièges à éviter pour organiser un team building réussi

Contrairement aux idées reçues, organiser un team building demande une certaine planification. La réussite d’une session tient souvent à l’anticipation des objectifs. En effet, ne pas définir de but à atteindre est le meilleur moyen de passer à côté des possibilités offertes par ce genre d’événement. Sachez analyser les besoins de votre équipe et attachez-vous à leur fournir ce dont ils ont besoin pour ressouder l’équipe autour de l’identité de l’entreprise.

Par ailleurs, il est indispensable de ne pas regarder à la dépense. Le team building doit être considéré comme un investissement sur le long terme et de sa pertinence découle bien souvent des réussites futures pour l’entreprise. Ainsi, l’organisation doit être millimétrée, c’est pourquoi il est fortement recommandé de s’adresser à des structures professionnelles qui assureront l’accueil et l’accompagnement de vos équipes et vous permettront de bénéficier d’un retour sur investissement intéressant.

0
Partagez
  • 0
  • +
  • 0
  • 0

Articles liés Du même auteur

  • Archives entreprise
    Management et stratégie d'entreprise

    Archives physiques en entreprise : les 7 étapes d’une gestion efficace et sécurisée

    27 septembre 2024
    Ecrit par Benoit Brodelau
  • Management et stratégie d'entreprise

    Les clés de la réussite pour devenir entrepreneur

    10 juillet 2020
    Ecrit par Bastien Richant
  • Management et stratégie d'entreprise

    Comment réussir l’organisation d’un team building pour ses employés ?

    12 janvier 2022
    Ecrit par Clémence Régis-Fontaine
  • Management et stratégie d'entreprise

    Organisation d’un team building : 4 conseils pour trouver l’emplacement idéal !

    3 novembre 2023
    Ecrit par Emmanuel Perettes
  • Management et stratégie d'entreprise

    Team building à Paris : pourquoi tenter un stage de survie ? 

    15 septembre 2021
    Ecrit par Emmanuel Perettes
  • location de photocopieurs
    Management et stratégie d'entreprise

    Pourquoi les entreprises doivent-elles plutôt opter pour la location de photocopieurs ?

    22 avril 2021
    Ecrit par Clémence Régis-Fontaine

Laissez un commentaire Annuler la réponse

Vous aimerez aussi :

  • accident du travail les démarches
    Droit, loi et professions juridiques

    Les démarches juridiques en cas d’accident du travail

  • choix formation
    Enseignement, éducation et formation

    Quelle formation faire en 2023 ?

  • créer une marque
    Création et gestion d'entreprise

    Comment créer une marque ?

A propos de B2B Infos

2B, pour deux secteurs ! B2B Infos est en effet un web magazine ouvert aux collaborations dédié aux entreprises du BtoC et du BtoB qui va vous permettre de lire, avec l'aide d'une équipe d’experts, des articles informatifs sur les divers secteurs professionels.

Vous pourrez donc, grâce à celui-ci, vous informer sur tous les secteurs pro que cela soit sur la biotech, le e-commerce et le commerce classique, le tourisme sans oublier les services aux collectivités et entreprises ou bien la construction de maison et le BTP.

SUIVEZ NOUS

TOUTES LES RUBRIQUES :

  • Aéronautique, aérospatial et défense
  • Alimentation, cuisine et gastronomie
  • Arts, culture et divertissements
  • Assurance et mutuelles
  • Beauté, cosmétique et coiffure
  • Biologie, biotech, chimie et pharmacie
  • Construction, travaux et bricolage
  • Création de site web, développement internet
  • Création et gestion d'entreprise
  • Décoration et aménagement de l'intérieur
  • Déménagement et stockage
  • Droit, loi et professions juridiques
  • E-commerce électronique et commerce
  • Emploi et ressources humaines
  • Energies et matières premières
  • Enseignement, éducation et formation
  • Environnement, nature et agriculture
  • Evénementiel, salons, et séminaires
  • Finance, gestion et comptabilité
  • Immobilier, achat, vente et locatif
  • Informatique, high tech et logiciel
  • Jardin, extérieurs et piscine
  • Management et stratégie d'entreprise
  • Marketing, stratégie de commercialisation
  • Nettoyage, désinfection et entretient
  • Produits et services des industries
  • Santé, hygiène et bien être
  • Secteur du jeux de hasard et d'argent
  • Secteur du sport et remise en forme
  • Secteur mode, textiles et cuir
  • Secteur nautique, plaisance et maritime
  • SEO, référencement naturel
  • Services à domicile et aux particuliers
  • Services aux collectivités et entreprises
  • Surveillance, sécurité et sûreté
  • Télécom, internet et communication
  • Tourisme, hôtellerie et restauration
  • Véhicules, transports et services connexes

NOUVEAUX SUR LE SITE :

Création et gestion d'entreprise

Comment lancer un micro SaaS avec succès en 2025

Dans un monde de plus en plus tourné vers la technologie et l’innovation, le concept de micro SaaS se distingue comme une opportunité prometteuse pour les entrepreneurs du numérique. Ces ...
  • découvrez les clés pour devenir un gestionnaire d'association efficace et inspirant. apprenez à motiver vos équipes, à optimiser la gestion de vos ressources et à créer un environnement collaboratif stimulant. transformez votre leadership et faites de votre association un modèle d'engagement et de réussite !

    Comment devenir un gestionnaire d’association efficace et inspirant

    Ecrit par Aya Vanier
    4 juillet 2025
  • découvrez comment maboxrh transforme la gestion des ressources humaines en entreprise grâce à des solutions innovantes et intuitives. optimisez vos processus rh, améliorez la communication interne et boostez l'engagement de vos collaborateurs avec notre plateforme adaptée aux besoins modernes.

    Comment maboxrh révolutionne la gestion des ressources humaines en entreprise

    Ecrit par Aya Vanier
    4 juillet 2025
  • découvrez les obligations de l'employeur en matière de vêtements de travail conforme à la législation. informez-vous sur les normes à respecter pour garantir la sécurité et le bien-être de vos employés dans leur environnement professionnel.

    Vêtement de travail : obligation de l’employeur en conformité et législation

    Ecrit par Aya Vanier
    4 juillet 2025
  • découvrez notre sélection des 5 meilleures plateformes de livraison de colis à connaître absolument pour des envois rapides et fiables. comparez les services, tarifs et avantages de chaque option pour choisir celle qui répondra le mieux à vos besoins.

    Top 5 des plateformes de livraison de colis à connaître absolument

    Ecrit par Aya Vanier
    4 juillet 2025
  • A PROPOS | CONTACT | PROPOSER UN ARTICLE | PUBLICITÉ | CRÉDITS | MENTIONS LÉGALES |
  • PLAN DU SITE
Reproduction interdite sans autorisationTous droits réservés : B2B Infos © 2018 - 2023
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.