Comment choisir entre la SASU ou l’EURL ?
Vous êtes un jeune entrepreneur et vous souhaitez exercer en société unipersonnelle ? Vous êtes en pleine hésitation entre la SASU et l’EURL ? Cet article est fait pour vous !
Dans cet article, nous vous donnerons les points en commun entre la SASU et l’EURL, l’impact social, les différences de statuts de la SASU et de l’EURL, ainsi que les avantages de la SASU et de l’EURL. Nous vous offrons donc un paquet d’informations, afin de vous aider à bien faire votre choix !
EURL et SASU, les points en commun
Voici une liste des points en commun entre les deux sociétés :
Sociétés à un seul actionnaire
En effet, la SASU et l’EURL sont deux sociétés qui sont composées d’une seul actionnaire, même s’il serait possible d’intégrer par la suite un associé à votre société suite à une cession de parts sociales. Cependant, la SASU est la forme unipersonnelle de la SAS, tandis que l’EURL est la forme unipersonnelle de SARL.
Sociétés à responsabilité limitée
Effectivement, la responsabilité des associés de la SASU et de l’EURL est limitée aux apports, même s’il se peut que le dirigeant d’une des entreprises soit obligatoirement tenu responsable, dans le cas d’une faute de gestion.
Le capital social
Pour les deux sociétés, le capital social est de minimum un euro, ce qui fait que vous êtes libre de le fixer. Mais dans le cas ou votre capital est peu élevé, cela risque de ne pas rassurer vos partenaires.
Le processus de création de la SASU et de l’EURL
Le processus de création de la SASU et de l’EURL est le même, ce qui fait que les formalités sont aussi les mêmes. Vous devrez donc choisir la structure juridique que vous souhaiterez avoir selon les futurs projets que vous voudrez lancer.
C’est l’une des principales différences entre la SASU et l’EURL, il est important de savoir que le gérant associé unique de l’EURL est considéré comme étant un travailleur non salarié, tandis que le président associé unique de la SASU est considéré comme étant un dirigeant assimilé salarié.
L’impact social
La différence de statuts des deux sociétés ont un impact social, et ce :
- Sur la qualité de la protection sociale du dirigeant,
- les charges sociales à payer sont plus élevées pour le président de la SASU,
- les gestions administratives sont plus faciles pour le gérant associé unique d’EURL, tandis qu’elles sont plus complexes pour le président de la SASU.
Ce qu’il faudrait donc retenir, c’est que l’EURL offre une meilleure rémunération, comparée à la SASU ; tandis que côté protection sociale, vous bénéficierez plus avec la SASU.
Avantages de l’EURL et de la SASU
Pour l’EURL, la rédaction des statuts n’est pas complexe, et pour la SASU aussi, pas de cotisations sociales sur les dividendes, et bénéficie d’un régime social très protecteur. Pour l’EURL, le statut de conjoint est collaborateur.
EURL et SASU, différences de statuts
Vous devez obligatoirement savoir, qu’avant de créer une SASU ou une EURL, il vous faudra rédiger des statuts, et le contenu des statuts différents selon la forme juridique que vous aurez choisi :
Les statuts d’une SASU
Les statuts d’une SASU doivent être obligatoirement écrits (en acte notarié ou en acte sous seing privé) ; le prix de la rédaction des statuts va dépendre du créateur de la SASU et du professionnel à qui il fera appel, même si le rédacteur des statuts peut être fait pas le créateur de la SASU lui-même, sans avoir à faire appel à un professionnel. Il est important de savoir aussi que l’enregistrement des statuts n’est pas obligatoire, mais que certains éléments sont obligatoires, tels que :
- La forme juridique de la société,
- la dénomination sociale et l’objet social,
- l’identité de l’associé unique et la durée …etc.
Pour ce qui est de la modification des statuts, il faut prendre en compte les statuts, et les formalités d’inscription.
Les statuts d’une EURL
Les statuts de l’EURL doivent être obligatoirement écrits (en acte notarié ou en acte sous seing privé) ; le prix de la rédaction des statuts va dépendre du créateur de la SASU et du professionnel à qui il fera appel, même si le rédacteur des statuts peut être fait par le créateur de l’EURL lui-même, sans avoir à faire appel à un professionnel. Il est important de savoir aussi que l’enregistrement des statuts n’est pas obligatoire, mais que certains éléments sont obligatoires, tels que :
- La forme juridique de la société,
- la dénomination sociale et l’objet social,
- le montant du capital et la durée …etc.
Pour ce qui est de la modification des statuts, elle se fait par la décision de l’associé unique, et les formalités d’inscription.
