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Emploi et ressources humaines
Home›Emploi et ressources humaines›Intégrateur ERP : c’est quoi ce métier et comment choisir son prestataire

Intégrateur ERP : c’est quoi ce métier et comment choisir son prestataire

Ecrit par Joaquim Thélinaus
2 juillet 2020
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intégrateur ERP

La réussite des entreprises passe par l’optimisation de plusieurs aspects de la vie économique et financière de ces structures. Les diverses équipes et services qui composent le tissu d’une entreprise se doivent aujourd’hui d’être gérés de manière rationnelle pour améliorer les process et garantir plus d’efficacité à son fonctionnement global. Et la coordination des différentes branches de l’entreprise est souvent la clé d’une productivité améliorée.

Auparavant, les entreprises s’appuyaient sur de logiciels performants mais non reliés entre eux pour optimiser les fonctionnements des différents services. Le logiciel ERP permet lui de connecter toutes les composantes de l’entreprise pour ajuster la communication et conférer une fluidité plus importante à la structure. Mais pour bénéficier au maximum de ses avantages, il est important de faire appel à un intégrateur ERP professionnel et reconnu. Explications.

Sommaire de l'article masquer
Un ERP, c’est quoi ?
L’intégrateur ERP, un allié indispensable de votre productivité
Les avantages de l’ERP pour votre entreprise
Bien choisir son prestataire ERP

Un ERP, c’est quoi ?

L’ERP est un logiciel qui permet la planification connectée des différents services et équipes de l’entreprise. L’acronyme ERP qui signifie « Enterprise Resource Planning » s’explique par la capacité de ce type de logiciel à gérer et à intégrer les données provenant de services aussi différents que la comptabilité, les finances, les chaînes d’approvisionnement, la fabrication ou les ressources humaines, dans le but d’optimiser le fonctionnement global de l’entreprise.

L’implantation d’un ERP demande un certain nombre d’analyses préalables et une bonne connaissance de son fonctionnement interne pour être efficace. C’est la raison pour laquelle de nombreuses entreprises ont tergiversé avant de passer le cap. Mais une fois ce pas décisif effectué, les bénéfices pour l’entreprise sont tels qu’il est hors de question de revenir en arrière ! Avec le concours d’un Intégrateur ERP, vous pourrez ainsi améliorer votre rentabilité et donc vos profits.

choix du prestataire ERP

L’intégrateur ERP, un allié indispensable de votre productivité

Pour assurer une transformation digitale réussie à l’aide d’un outil comme l’ERP Microsoft, il est essentiel de bien sélectionner votre prestataire. Celui-ci sera en effet le maillon humain qui fera le lien quotidien entre votre logiciel et son éditeur. Il est donc essentiel que votre intégrateur ERP soit capable d’identifier et de contrôler que l’ensemble des fonctionnalités proposées soient en pleine cohérence avec vos attentes et il doit être capable d’ajuster le tir en cas de besoin.

L’intégration ERP est en effet un projet de long terme, qui peut prendre de 6 à 24 mois selon les situations. Il faudra donc vous assurer de l’expérience de votre intégrateur et des certifications qui attestent de ces compétences auprès de l’éditeur choisi. Sachez aussi que l’intégrateur pourra suggérer l’introduction de nouvelles pratiques au sein de votre entreprise, de nouvelles directions stratégiques ou encore une évolution des process. Mais cela toujours dans un but d’optimisation de votre activité.

A lire aussi :   Comment améliorer la cohésion interne en entreprise ?

Les avantages de l’ERP pour votre entreprise

Les avantages procurés par l’utilisation d’un ERP reconnu et sa mise en place par un intégrateur ERP idoine sont multiples et touchent de vastes aspects du fonctionnement de l’entreprise. Il est d’abord source d’économies importantes car il rationalise les process, aussi bien dans le domaine de la fabrication, en optimisant la gestion des coûts des projets par exemple que dans la chaîne d’approvisionnement, en automatisant un grand nombre de process.

Cette automatisation peut aussi apparaître dans le secteur des ressources humaines. L’objectif ici est de dégager du temps à votre service RH pour lui permettre de se focaliser sur des tâches à forte valeur ajoutée. L’ERP peut en outre permettre de suivre les performances des collaborateurs, aider au suivi des évolutions de la réglementation ou encore offrir une vue d’ensemble sur vos finances grâce à un tableau de bord renouvelé en temps réel.

Bien choisir son prestataire ERP

Pour sélectionner un intégrateur ERP pertinent, il convient de s’attarder d’abord sur sa réputation. Pour les ERP Microsoft par exemple, Hitachi Solutions est un interlocuteur privilégié, car détenteur de multiples certifications et du titre de « Meilleur Partenaire 2019 » dans la catégorie « Gouvernement » décerné directement par l’entreprise éditrice. Un titre qui en dot long sur les compétences de l’intégrateur ERP Hitachi Solutions.

Hitachi Solutions, c’est aussi une formidable expérience protéiforme qui lui a permis d’affiner ses méthodes et ses produits. Cette longue histoire lui également permis de se frotter à des secteurs d’activité aussi divers que l’assurance, le BTP, le retail ou les collectivités territoriales. Dans leur arsenal technique, on trouve donc l’ensemble des outils pour répondre aux attentes de partenaires très variés. Un gage de réussite pour les entreprises, petites et grandes !

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