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Home›Management et stratégie d'entreprise›Habitudes plus saines au bureau : mise en place de systèmes de filtration de l’eau pour ses employés

Habitudes plus saines au bureau : mise en place de systèmes de filtration de l’eau pour ses employés

Ecrit par Gaspard Daullaire
7 mars 2024
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Habitudes saines bureau

La conscience environnementale comme le bien-être au travail sont au cœur de beaucoup de politiques d’entreprises. L’installation de systèmes de filtration de l’eau permet alors de concilier les deux. Ce geste simple est profondément significatif, il reflète l’engagement envers la santé des employés et la réduction des déchets plastiques. Voyons comment adopter cette habitude plus saine.

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Conseils pour choisir et installer un système de filtration d’eau
Un impact sur la santé et la productivité des systèmes de filtration d’eau
Un système de filtration d’eau pour moins déchets plastiques

Conseils pour choisir et installer un système de filtration d’eau

Avant d’adopter un système de filtration de l’eau au bureau, certaines questions doivent être élucidées. Quelle est la qualité de l’eau locale ? Répondre à cette dernière déterminera le type de système le plus adapté. Il existe diverses techniques de filtration, telles que le filtre a gravité, que vous pourrez vous procurer auprès de Filtre Eau par exemple. Une entreprise qui vise à promouvoir une manière durale et saine de boire de l’eau.

Lire également : L'excellence opérationnelle en pratique : améliorer la performance grâce au conseil en opérations piloté par la donnée

Où placer le système de filtration ? La réponse à cette question doit tenir compte de l’accessibilité du système, elle doit encourager l’utilisation régulière. Le système doit aussi se trouver à une place où son entretien est facilité. La constance de la qualité de l’eau évite les désagréments qui pourraient décourager son utilisation.

Vous pouvez aussi impliquer les employés dans le choix du système. Une petite anecdote amusante : une entreprise a organisé une dégustation à l’aveugle d’eau pour choisir son système de filtration. La décision devient alors l’affaire de tous, tout en étant divertissante.

Lire également : Formations PRAP en entreprise : garantir la sécurité au travail avec des employés formés

filtration eau employé

Un impact sur la santé et la productivité des systèmes de filtration d’eau

Au bureau, le stress et la sédentarité sont souvent présents. Consommer de l’eau aide en partie à pallier ces problèmes, en plus de réguler la température corporelle, faciliter la digestion et favoriser une bonne hydratation. Avoir recours à un système de filtration d’eau, en éliminant les impuretés et les contaminants, permet d’avoir une eau plus pure et plus agréable au goût. Cela encourage, de fait, sa consommation. L’absorption de boissons sucrées est alors minorée, la concentration ainsi que l’efficacité se retrouvent alors majorées.

Imaginez un employé qui préfère prendre un verre d’eau filtrée plutôt qu’un café supplémentaire. Cette simple décision peut réduire l’anxiété et améliorer le sommeil. La performance au travail se retrouve impactée positivement. Des études montrent même qu’une légère déshydratation peut affecter la mémoire et la capacité d’attention négativement.

A lire aussi :   Quelles activités proposer à vos salariés pour un séminaire Team Building ?

Un système de filtration d’eau pour moins déchets plastiques

Pour les entreprises soucieuses de leur responsabilité environnementale, la lutte contre la pollution plastique est souvent le cheval de bataille. Les bouteilles d’eau en plastique, largement utilisées dans les bureaux, contribuent significativement à ce problème. Heureusement, l’installation de systèmes de filtration d’eau est une solution efficace pour réduire cette dépendance, tout en promouvant des pratiques durables.

L’adoption d’un système de filtration d’eau permet de minimiser la consommation de bouteilles en plastique à usage unique, en utilisant par exemple des gourdes ou des gobelets réutilisables. Cela a un double avantage : réduire les déchets générés par l’entreprise et diminuer les coûts associés à l’achat d’eau en bouteille. Une petite action qui, multipliée par le nombre d’employés, peut avoir un impact considérable. C’est aussi un message fort envoyé sur l’importance accordée aux pratiques durables et à la santé de la planète.

 

 

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