Quels sont les avantages du portage salarial ?

Les sociétés de portage salarial représentent des prestataires de services qui se mettent à la disposition des entreprises. Elles sont également sollicitées par des employeurs qui recherchent un freelance. Les entreprises de portage salarial interviennent alors pour accompagner leurs clients dans le développement de leurs activités professionnelles. Le consultant qui reste totalement indépendant utilise les ressources et la structure de la société. Découvrez ci-dessous les autres avantages qu’offre le portage salarial aux freelances.

Un statut de salarié indépendant avec protection sociale

Avec une entreprise comme rhapsody portage salarial, vous bénéficiez d’une couverture sociale au même titre que tout salarié. Ce dernier est rémunéré avec un salaire conventionnel dès le premier mois de travail lorsqu’il présente un compte-rendu d’activité. Le portage salarial permet au salarié porté de bénéficier des avantages liés au régime général de la Sécurité sociale.

Cette couverture sociale donne droit aux indemnités et à des remboursements de frais de santé en cas d’arrêt maladie. Elle assure également une protection sociale complémentaire à travers une mutuelle d’entreprise. Les mutuelles de portage salarial à Marseille et ses environs prélèvent une cotisation mensuelle. Ce qui leur permet ainsi d’assurer un forfait journalier hospitalier, des frais d’optiques et des soins dentaires au consultant indépendant.

La société de Portage salarial souscrit une assurance à son consultant freelance pour couvrir les dommages liés à l’exécution de sa mission. Enfin, elle lui assure à travers un contrat de portage salarial conforme au Code de Travail :

• Une prévoyance en cas d’incapacité opérationnelle ;
• Une assurance responsabilité civile et professionnelle ;
• Une garantie financière sur les salaires conformément à l’article L1254-26 ;
• Une assurance chômage pour bénéficier de ses droits à Pôle Emploi ;
• Des droits de retraite à travers un prélèvement des cotisations de retraite ;
• Des congés payés ;
• De vrais contrats de travail pour décrocher facilement un crédit ou obtenir un logement ;
• Un lissage de salaire, etc.

Un accompagnement d’experts

Le salarié porté peut utiliser son CPF ou le plan d’une entreprise de portage salarial pour développer ses compétences. En d’autres termes, le portage salarial donne l’accès à une formation professionnelle. Chaque société propose plusieurs formes de services à la carte.

Certaines d’entre elles se chargent de la gestion des sous-traitants, des clients internationaux et des clients particuliers. Quelques contrats de portage prennent en compte le règlement par chèque, les paiements par PayPal ou même le numéro d’agrément formateur. Le freelance doit étudier chaque offre avant de choisir celle qui répond le plus à ses besoins spécifiques.

Le salarié porté intègre un réseau dynamique de consultants indépendants et d’experts autonomes dès sa souscription auprès d’une structure compétente. Cet environnement lui ouvre les portes à divers évènements, dont les ateliers de développement entrepreneurial et d’autres avantages de networking. Sa recherche de missions devient alors plus facile.

L’entreprise de Portage salarial aide ses clients à trouver des appels d’offres, des partenariats et des plateformes appropriés aux freelances. Elle propose des experts pour gérer votre situation au plan juridique, financier et social.

Une totale liberté organisationnelle

La structure rhapsody portage salarial assure une certaine autonomie à ses accompagnés dans le pilotage de leurs activités professionnelles. Ces derniers fixent eux-mêmes leurs tarifs. Ils choisissent de collaborer avec des clients de leur choix et acceptent les missions qu’ils jugent bonnes pour eux. Ils bénéficient ainsi d’une rémunération plus importante et valorisent par la même occasion leur savoir-faire.

De plus, le salarié porté de Marseille reste libre dans l’organisation de son travail. Il définit lui-même les modalités et les horaires de travail. Le portage salarial permet de ce fait de développer une vie personnelle en harmonie avec ses obligations professionnelles.

Un gain de temps précieux

Le freelance qui souscrit à un contrat de portage salarial lui transfère la gestion juridique, sociale et administrative de son entreprise. La société de Portage salarial s’occupe alors de :

• La rédaction et négociation des contrats de service ;
• L’édition des bulletins de salaire ;
• Des déclarations sociales ;
• La déclaration d’embauche ;
• Les démarches administratives avec le greffe du tribunal de commerce, le service des impôts et l’URSSAF ;
• Le paiement de la TVA, etc.

En fin de compte, le système de portage salarial permet de gagner du temps précieux pour mieux se concentrer sur ses activités.