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Enseignement, éducation et formation
Home›Enseignement, éducation et formation›Travailler avec les enfants : quelles formations ?

Travailler avec les enfants : quelles formations ?

Ecrit par Pierre-Alain Leroux
21 décembre 2020
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Vous aimez prendre soin des enfants et souhaitez en faire votre métier ? Faire un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), vous permettra d’exercer un emploi en lien avec l’encadrement des enfants. Mais en quoi consiste cette formation ? Quelles sont les autres formations qui peuvent vous permettre de travailler avec les enfants ? On vous répond dans cet article.

Le CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)

C’est un diplôme d’État de base des métiers de la petite enfance. L’examen est d’ailleurs organisé chaque année au plan national par le ministère de l’Éducation nationale. Lorsque vous obtenez ce CAP, vous pouvez exercer certains métiers comme : animateur petite enfance, aide-auxiliaire de puériculture, auxiliaire ou agent en crèche. La formation se fait aujourd’hui par correspondance et dure 2 ans en moyenne. Il faut avoir le niveau de la classe troisième, au moins, avant de s’inscrire à ce cours en ligne, cliquez ici pour plus de renseignements sur le sujet. Cette formation vous permet d’acquérir de nombreuses compétences pour accompagner le développement des enfants et vous offre les avantages suivants :

  • un accès à des outils pédagogiques innovants
  • 92 % de taux de satisfaction
  • 95 % de taux de réussite
  • une garantie « Diplômé ou Remboursé »
  • des cours par correspondance répondant au référentiel de l’Éducation Nationale et des Académies
  • un accès au forum d’entraide entre apprenants
  • une formation pas chère de très grande qualité

De plus, cette formation vous permet de poursuivre vos études vers : le Diplôme d’État d’Aide-Soignant, le Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, le Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne option A (à domicile) et option B (en structure). Grâce à ce CAP vous pouvez par exemple participer à certains concours d’entrée tels que : l’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) ou encore Éducateur de Jeunes Enfants Le DEJE (Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants).

Les formations pour passer le concours d’ATSEM

L’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) aide au quotidien les professeurs des écoles de maternelle. Son rôle est indispensable à la bonne organisation d’une classe, mais également au maintien de l’hygiène et de la sécurité des enfants. Pour cette raison, le concours d’ATSEM est ouvert aux diplômés du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) ou aux parents d’au moins 3 enfants. Les personnes éligibles à ce concours doivent passer une épreuve écrite (QCM) et une épreuve orale afin que l’on puisse évaluer leurs connaissances sur la fonction publique ainsi que leurs compétences pour prétendre au métier d’ATSEM.

A lire aussi :   Quel est l’intérêt de suivre une formation en alternance ?

formations pour travailler avec les enfants

La formation d’Assistance maternelle

L’assistante maternelle contribue généralement au bon développement des enfants de 0 à 6 ans dans les étapes de la vie quotidienne (soins d’hygiène, sieste, repas, promenade et jeux). Cette formation est ouverte à toute personne ayant un niveau scolaire de classe de troisième.

La formation pour passer le Diplôme d’État de Puériculture (DEP)

Lorsque vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État d’infirmier et que vous avez déjà effectué une année de spécialisation alliant stages et théorie dans une école agréée en formation petite enfance, vous pouvez obtenir n’importe quel Diplôme d’État de Puériculture. Spécialisée dans la petite enfance, la puéricultrice est une infirmière qui travaille en collaboration avec la sage-femme et veille sur les nouveau-nés en leur apportant les soins nécessaires.

La formation pour passer le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

C’est un concours accessible surtout aux titulaires du bac ou d’un diplôme équivalent ainsi qu’aux auxiliaires de puériculture ayant 3 années d’expérience. Il permet de recruter des éducateurs qui pourront assurer le développement et l’épanouissement des enfants de moins de 7 ans en créant un environnement stimulant et propice à leur éveil artistique, intellectuel et affectif. Ce concours comprend également une épreuve écrite et orale. Il nécessite un certain brin d’autorité, de la créativité, un sens de l’organisation et des responsabilités aiguisé.

En somme, pour travailler avec les enfants, il faut avoir un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance qui vous offre de nombreux débouchés comme le DEEJE, l’assistance maternelle, le DEP ou encore l’ATSEM.

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