B2B Infos

Main Menu

  • > Accueil
  • > A propos de B2B Infos
  • > Tous les articles
  • > Proposez un article
logo
  • > Accueil
  • > A propos de B2B Infos
  • > Tous les articles
  • > Proposez un article
  • Pourquoi créer un CFA d’entreprise ?

  • Quel est l’intérêt pour une entreprise de louer des espaces de bureau ?

  • Qu’est-ce que le BEGES et comment faire un bilan des émissions de CO2e en entreprise ?

  • Comment gagner de l’argent sur internet ? 10 méthodes faciles à tester

  • SaaS : développez votre entreprise grâce à des financements

Emploi et ressources humaines
Home›Emploi et ressources humaines›Les KPI RH que vous devez suivre

Les KPI RH que vous devez suivre

Ecrit par Emmanuel Perettes
3 juillet 2020
3337
0
Partagez :

La gestion des ressources humaines est l’une des activités phares dans toute entreprise. Elle regroupe plusieurs tâches qu’il ne faut pas négliger si vous souhaitez avoir un bon rendement. Cette gestion doit donc faire objet d’une attention particulière. C’est pour cela qu’il existe des logiciels spécialisés capables de vous permettre de gérer de partout la ressource humaine de votre entreprise. Découvrez dans cet article, les KPI RH que vous devez suivre.

Définition des KPI RH

De l’anglais Key Performance Indicator ou Indicateur clé de performance, les KPI représentent des données sur la performance et permettent de mesurer le succès du processus de travail ou d’atteinte d’objectifs précis dans une entreprise. Avec les données fournies par les KPI, vous pouvez facilement suivre l’évolution et les résultats de vos actions quotidiennes, évaluer la performance de votre équipe et celle des collaborateurs, communiquer avec ces derniers sur les sujets et objectifs à réaliser. Les KPI vous permettent également d’élaborer et d’analyser la gestion de la carrière des différents collaborateurs et surtout d’être certain de prendre les meilleures décisions pour la vie de votre entreprise.

KPI RH

Liste des KPI à suivre

Afin de garantir la performance dans votre entreprise, il est important que vous vous basiez sur des éléments clés qui seront de parfaits indicateurs de performance. Ainsi vous pourrez facilement renseigner votre tableau de bord et évaluer au fur et à mesure l’évolution certaine des résultats de votre entreprise.

Les indicateurs de temps de travail

À ce niveau, vous pouvez facilement mettre en place, un système de pointage numérique pour connaitre les heures de travail de chaque collaborateur et repérer les heures supplémentaires et les absences au travail.

Les indicateurs de recrutement et planification de la relève

Cet indicateur vous permet de suivre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous saurez facilement à quel moment recruter du personnel et vous pourrez gérer les départs à la retraite.

Les indicateurs de mobilité

Avec cet indicateur, vous pouvez évaluer les promotions, les rétrogradations, les affectations ou les mises à disponibilités.

Les indicateurs de formation et de développement des compétences

Il vous permet d’évaluer les périodes de formation, de les mettre en application et de gérer l’après-formation. Vous pourrez ainsi mesurer l’impact de la formation sur le développement des compétences des formés.

Les indicateurs de gestion de la performance

Ici vous avez des indices de performance de la gestion, ainsi que le taux de roulement des hauts performants.

A lire aussi :   Quelles solutions contre le harcèlement sexuel et moral au travail ?

Les indicateurs de développement du leadership

Il mesure la satisfaction des collaborateurs en fonction du leadership ou du style de management appliqué dans votre entreprise.

Les indicateurs de rémunération

Cet indicateur permet de mettre en place un bon système de rémunération en fonction des activités du mois.

définition KPI RH

Apport d’un logiciel RH dans le suivi de vos KPI

Un logiciel RH facilite la gestion et augmente vos KPI. Factorial logiciel de gestion RH par exemple, intègre complètement la liste des KPI à suivre pour une meilleure performance dans la gestion de vos ressources humaines.  En réalité, le logiciel vous amène à passer moins de temps à effectuer des tâches administratives de RH. Ainsi, vous pourrez facilement vous focaliser sur l’essentiel qui est votre équipe. Également avec les logiciels RH, vous êtes certain d’améliorer la gestion de votre entreprise et d’économiser de l’argent tout en prenant les meilleures décisions. De n’importe où, vous pouvez signer des documents grâce aux logiciels RH et administrer de manière sécurisée votre entreprise. D’ailleurs, Factorial est un logiciel qui dispose d’un système de sécurité SSO et de chiffrement de données qui permet de sécuriser les informations personnelles de votre personnel.

Avec les logiciels RH, le travail est beaucoup plus facile et vous avez des KPI très intéressants. Il serait donc judicieux d’opter pour un logiciel de gestion des RH très sophistiqué, pour avoir un taux de réussite élevé.

0
Partagez
  • 0
  • +
  • 0
  • 0

Articles liés Du même auteur

  • recherche emploi
    Emploi et ressources humaines

    Quelles sont les étapes à suivre pour une recherche d’emploi efficace ?

    13 avril 2021
    Ecrit par Joaquim Thélinaus
  • auto-entrepreneur
    Emploi et ressources humaines

    Comment devenir auto-entrepreneur sans formation ?

    10 janvier 2023
    Ecrit par Clémence Régis-Fontaine
  • contrat interim
    Emploi et ressources humaines

    Comment recruter en contrat d’intérim ?

    25 août 2021
    Ecrit par Joaquim Thélinaus
  • rupture conventionnelle
    Emploi et ressources humaines

    Tout ce qu’il faut savoir de la rupture conventionnelle

    3 août 2020
    Ecrit par Joaquim Thélinaus
  • travailler à Ikea
    Emploi et ressources humaines

    Quels sont les différents métiers pour travailler à IKEA ?

    16 mars 2021
    Ecrit par Joaquim Thélinaus
  • orthodontiste
    Emploi et ressources humaines

    Métier : Qu’est-ce qu’un orthodontiste ?

    2 décembre 2021
    Ecrit par Clémence Régis-Fontaine

Laissez un commentaire Annuler la réponse

Vous aimerez aussi :

  • campus virtuel
    Enseignement, éducation et formation

    La Capsule ouvre sa formation developpeur à distance

  • portage salarial
    Emploi et ressources humaines

    Le portage salarial en Turquie pour travailler à moindre coût

  • équipement restauration
    Alimentation, cuisine et gastronomie

    Maxima Kitchen, des équipements de cuisine de haute qualité pour la restauration

A propos de B2B Infos

2B, pour deux secteurs ! B2B Infos est en effet un web magazine ouvert aux collaborations dédié aux entreprises du BtoC et du BtoB qui va vous permettre de lire, avec l'aide d'une équipe d’experts, des articles informatifs sur les divers secteurs professionels.

Vous pourrez donc, grâce à celui-ci, vous informer sur tous les secteurs pro que cela soit sur la biotech, le e-commerce et le commerce classique, le tourisme sans oublier les services aux collectivités et entreprises ou bien la construction de maison et le BTP.

SUIVEZ NOUS

TOUTES LES RUBRIQUES :

  • Aéronautique, aérospatial et défense
  • Alimentation, cuisine et gastronomie
  • Arts, culture et divertissements
  • Assurance et mutuelles
  • Beauté, cosmétique et coiffure
  • Biologie, biotech, chimie et pharmacie
  • Construction, travaux et bricolage
  • Création de site web, développement internet
  • Création et gestion d'entreprise
  • Décoration et aménagement de l'intérieur
  • Déménagement et stockage
  • Droit, loi et professions juridiques
  • E-commerce électronique et commerce
  • Emploi et ressources humaines
  • Energies et matières premières
  • Enseignement, éducation et formation
  • Environnement, nature et agriculture
  • Evénementiel, salons, et séminaires
  • Finance, gestion et comptabilité
  • Immobilier, achat, vente et locatif
  • Informatique, high tech et logiciel
  • Jardin, extérieurs et piscine
  • Management et stratégie d'entreprise
  • Marketing, stratégie de commercialisation
  • Nettoyage, désinfection et entretient
  • Produits et services des industries
  • Santé, hygiène et bien être
  • Secteur du sport et remise en forme
  • Secteur mode, textiles et cuir
  • Secteur nautique, plaisance et maritime
  • SEO, référencement naturel
  • Services à domicile et aux particuliers
  • Services aux collectivités et entreprises
  • Surveillance, sécurité et sûreté
  • Télécom, internet et communication
  • Tourisme, hôtellerie et restauration
  • Véhicules, transports et services connexes

NOUVEAUX SUR LE SITE :

Création et gestion d'entreprise

Pourquoi créer un CFA d’entreprise ?

Avez-vous déjà entendu parler des Centres de Formation d’Apprentis ? Au service du développement et de l’apprentissage, ce sont de véritables outils pour former et professionnaliser les jeunes et les ...
  • competence analyse

    Pourquoi travailler dans la finance d’entreprise ?

    Ecrit par Gaspard Daullaire
    31 mars 2023
  • formation traditionnelle

    LMS vs formation traditionnelle : lequel est le plus efficace pour votre entreprise ?

    Ecrit par Benoit Brodelau
    30 mars 2023
  • scellés sécurité

    Les scellés de sécurité clous, la solution pour lutter contre le vol durant le transport

    Ecrit par Benoit Brodelau
    30 mars 2023
  • honor magic

    Le lancement du Honor Magic 5 Pro

    Ecrit par Gaspard Daullaire
    30 mars 2023
  • A PROPOS | CONTACT | PROPOSER UN ARTICLE | PUBLICITÉ | CRÉDITS | MENTIONS LÉGALES |
  • PLAN DU SITE
Reproduction interdite sans autorisationTous droits réservés : B2B Infos © 2018 - 2023