Objets publicitaires : comment sélectionner des supports cohérents avec la culture de son entreprise ?

Si autrefois, vous n’aviez que le t-shirt publicitaire avec un logo ou des goodies personnalisés, vous possédez désormais un choix beaucoup plus vaste. Pour une entreprise, les supports de communication sont adaptés aux attentes. Ils sont alors le reflet de l’identité, de la culture et des valeurs de la société. Dans ce cas de figure, les cadeaux d’affaires et les autres objets personnalisés deviennent alors des vecteurs d’image aussi stratégiques que les outils traditionnels de communication.

Pandacola propose une réponse adaptée aux enjeux des entreprises

Pandacola, spécialiste reconnu du goodies personnalisé et de l’objet publicitaire en France, propose une gamme complète de produits. Ces derniers s’adaptent à toutes les stratégies de communication par l’objet. Le site a la particularité de s’adresser aux entreprises de toutes tailles. Il permet de sélectionner en quelques clics des t-shirts personnalisés, des gadgets tech, des articles de bureau ou encore des cadeaux d’entreprise personnalisés en accord avec la culture de l’organisation.

Le service client de Pandacola accompagne les entreprises dans leur réflexion pour garantir la pertinence des supports choisis et leur cohérence avec l’identité de marque.

Quel est l’enjeu des objets publicitaires ?

Les objets publicitaires, que ce soit des t-shirts publicitaires, des stylos, des mugs ou des supports high-tech, véhiculent bien plus qu’un simple message promotionnel. Ils incarnent un état d’esprit et permettent de traduire les engagements de l’entreprise auprès de ses clients, partenaires, mais aussi de ses collaborateurs. Dans une démarche RSE, lorsque vous choisissez des goodies personnalisés éco-responsables ou issus de filières locales, vous mettez en valeur une cohérence entre le discours et l’action. À l’inverse, une sélection inadaptée peut clairement brouiller le positionnement de la marque.

Un responsable communication ou RH doit donc interroger en profondeur la culture d’entreprise. S’agit-il d’une organisation innovante, soucieuse de développement durable ou d’une entreprise attachée à la tradition ? La réponse orientera le choix entre des objets high-tech, des articles de papeterie personnalisés, des textiles responsables ou des accessoires pratiques du quotidien.

Adaptez le choix à l’usage et surtout à la cible

Un objet publicitaire doit être à la fois utile, pertinent et avoir du sens pour le destinataire.

• Par exemple, dans une société de conseil en technologie, il est judicieux d’offrir des clés USB personnalisées, des chargeurs sans fil ou des t-shirts publicitaires au design sobre.
• À l’inverse, une institution culturelle ou une collectivité pourra privilégier des carnets, des tote-bags ou des stylos au design inspiré du patrimoine local.

Lors d’un séminaire interne, un cadeau d’entreprise personnalisé comme une gourde réutilisable ou un notebook à couverture recyclée transmet un message de responsabilité environnementale. Sur un salon professionnel, des objets publicitaires ludiques ou connectés peuvent créer l’interaction.

Prenez en compte les valeurs et les engagements de l’entreprise

La cohérence entre l’objet publicitaire choisi et les engagements de l’entreprise est fondamentale. Pour une société engagée dans la transition écologique, il est stratégique d’opter pour des goodies personnalisés conçus à partir de matériaux recyclés ou biosourcés. Cela renforce la crédibilité de la démarche et génère de la confiance auprès des parties prenantes.