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Création et gestion d'entreprise
Home›Création et gestion d'entreprise›Pourquoi est-il nécessaire de se faire accompagner pour un projet professionnel ?

Pourquoi est-il nécessaire de se faire accompagner pour un projet professionnel ?

Ecrit par Joaquim Thélinaus
18 mars 2020
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accompagnement projet pro

Dans une société où les opportunités ne manquent pas pour qui sait traverser la rue, il reste parfois difficile d’emprunter ces chemins de traverse professionnels lorsque l’on se retrouve en situation de perte de repères. Qu’on le veuille ou non, la flexibilité est une composante désormais incontournable du marché du travail et les évolutions de carrière impliquent de savoir s’adapter aux contraintes de la vie économique moderne.

Le projet professionnel est donc une voie de salut pour qui ne se sent plus à sa place dans ses habitudes au travail. Changer pour s’épanouir demande tout de même un fort investissement personnel et une certaine forme de courage, pas toujours simples à faire émerger lorsque l’on est contraint par des impératifs économiques. Ainsi, se faire accompagner pour un projet professionnel par des spécialistes permet d’évoluer vers un poste plus adapté en toute sérénité. Explications.

Sommaire de l'article masquer
Le bilan de compétences, un point de départ vers un nouveau projet professionnel
Le coaching professionnel, allié indispensable du changement
Se former pour mieux faire évoluer son projet professionnel

Le bilan de compétences, un point de départ vers un nouveau projet professionnel

Dans un monde en perpétuelle évolution, portée par la vitesse de la communication numérique, de nombreux travailleurs expérimentent, à un moment de leur vie, cette perte de sens qui les amènent à se questionner sur la pertinence de leurs choix professionnels. Cet instant est l’occasion de faire un bilan de compétences qui permet à chacun de se recentrer sur ses désirs profonds, de lister ses avantages, ses expériences et ses attentes pour évoluer vers un nouveau poste.

Des agences spécialisées, comme le cabinet Pepite SC, proposent d’accueillir les individus qui cherchent à se faire accompagner pour un projet professionnel. En premier lieu, le bilan de compétences permet de faire un point sur la situation personnelle de chacun et d’envisager les nouvelles perspectives qui s’offrent au demandeur. Grâce à l’expertise des conseillers, l’individu reprend confiance en lui, affine ses ambitions et peut repartir du bon pied vers sa quête du poste idéal.

projet professionnel

Le coaching professionnel, allié indispensable du changement

Lorsque l’on décide de se faire accompagner pour un projet professionnel, on fait le choix de l’honnêteté. En effet, il n’est pas de changement réel sans constat clair. Même les individus les plus diplômés ou expérimentés vivent parfois des périodes de doute et de questionnement, qui peuvent les mener, dans les cas les plus extrêmes, jusqu’au burn-out. Le coaching professionnel est un accompagnement spécialisé qui permet de mobiliser les ressources du demandeur pour le remettre sur la voie de la réussite.

A lire aussi :   Comment choisir ses bureaux partagés à Paris ?

Suite au bilan de compétences, le coaching professionnel s’attache plus particulièrement à déceler les freins psychologiques et personnels qui limitent l’épanouissement de l’individu. Ici, il s’agit avant tout de lever les peurs et de développer le potentiel de chacun grâce à une écoute active et bienveillante. En explorant les particularités du demandeur, le coach lui offre un espace de liberté où il peut enfin se retrouver et exprimer toutes ses attentes en matière professionnelle.

Se former pour mieux faire évoluer son projet professionnel

En parallèle du bilan de compétences et de la mobilisation des ressources internes de la personne, il est essentiel d’explorer les possibilités qui s’offrent à elle pour prendre un nouveau départ dans le monde professionnel. Les cabinets de conseil comme Pépite SC permettent de se faire accompagner pour un projet professionnel tout en répondant aux exigences profondes et aux particularités de la personne demandeuse.

Ici, il s’agit de défricher le terrain des possibilités en faisant émerger les choix de l’individu puis en les associant à la réalité des éventualités qui s’offrent à lui. En fonction de ses expériences, de son niveau de qualification et de ses nouvelles attentes, le coach lui propose différentes formations, capables de satisfaire ses envies. Son expertise et sa connaissance fine du monde du travail lui permettent d’élaborer avec le demandeur un projet professionnel cohérent et applicable, pour prendre un nouvel envol personnel et retrouver le goût d’un métier.

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