B2B Infos

Main Menu

  • > Accueil
  • > A propos de B2B Infos
  • > Tous les articles
  • > Proposez un article
logo
  • > Accueil
  • > A propos de B2B Infos
  • > Tous les articles
  • > Proposez un article
  • Comment un cabinet de recrutement aide les PME à recruter durablement en 2026 ?

  • Sourcing de candidats : définition détaillée pour mieux recruter dans votre entreprise

  • Obtenir une attestation de renonciation à la protection du patrimoine personnel

  • Les avantages d’une plateforme PDP pour votre entreprise

  • Découvrez les différents types de chômage qui impactent l’économie

Emploi et ressources humaines
Home›Emploi et ressources humaines›Modèle de mail pour confirmer sa disponibilité à un recruteur

Modèle de mail pour confirmer sa disponibilité à un recruteur

Ecrit par Aya Vanier
16 août 2023
5905
0
Partagez :
Modèle mail

Dans le monde professionnel, la communication par email est souvent privilégiée pour échanger des informations importantes N’hésitez pas à utiliser un vocabulaire varié et à adapter votre registre de langue à votre interlocuteur. Veillez également à adopter une politesse appropriée et à respecter les conventions de la correspondance professionnelle.

Sommaire de l'article masquer
Rédiger un mail d’au moins 250 mots
Modèle de mail pour confirmer sa disponibilité à un recruteur
Les erreurs à éviter dans un mail professionnel
Conclusion : soigner sa réponse pour faire bonne impression

Rédiger un mail d’au moins 250 mots

Pour montrer que vous avez pris le temps de réfléchir à votre réponse et de la rédiger, assurez-vous que votre mail contient au moins 250 mots. Cela vous permettra également de donner suffisamment de détails sur votre situation et vos disponibilités.

Modèle de mail pour confirmer sa disponibilité à un recruteur

Voici un modèle de mail que vous pouvez utiliser pour répondre à un recruteur qui vous demande de confirmer votre disponibilité pour un entretien d’embauche ou une prise de poste. N’oubliez pas d’adapter ce modèle à votre situation personnelle et aux spécificités de l’offre d’emploi.

Objet : Confirmation de disponibilité pour le poste de [intitulé du poste] - [Votre nom et prénom]

Madame, Monsieur,

Je vous remercie de m'avoir contacté(e) au sujet du poste de [intitulé du poste] au sein de votre entreprise. Je suis heureux(se) de vous confirmer ma disponibilité pour poursuivre le processus de recrutement.

Concernant les **dates et horaires** que vous proposez pour un entretien, je suis disponible le [jour et heure] ou le [jour et heure]. Si ces créneaux ne vous conviennent pas, n'hésitez pas à me faire part de vos suggestions et je ferai de mon mieux pour m'adapter à vos disponibilités.

Je tiens également à vous informer que je suis en mesure de prendre mes fonctions à partir du 2026. Je suis convaincu(e) que mon profil et mes compétences peuvent apporter une réelle valeur ajoutée à votre entreprise et je suis impatient(e) de discuter de cette opportunité lors de l'entretien.

Je vous remercie par avance pour votre réponse et reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Cordialement,

[Votre nom et prénom]
[Votre adresse email]
[Votre numéro de téléphone]
mail recruteur

Les erreurs à éviter dans un mail professionnel

Lorsque vous rédigez un mail professionnel, il est important d’éviter certaines erreurs courantes. Voici quelques conseils pour vous assurer de la qualité et de l’efficacité de votre mail :

  • Vérifiez l’orthographe et la grammaire de votre mail avant de l’envoyer.
  • Assurez-vous que votre mail est bien adressé à la bonne personne et que vous avez utilisé les formules de politesse adéquates.
  • Évitez les abréviations, le langage familier et les fautes de frappe.
  • Enfin, n’oubliez pas de relire votre mail et de vous assurer qu’il répond bien à la demande du recruteur.
A lire aussi :   Les étapes pour écrire un mail professionnel formel en français

Conclusion : soigner sa réponse pour faire bonne impression

La rédaction d’un mail pour confirmer sa disponibilité à un recruteur est une étape cruciale dans le processus de recrutement. Il est important de soigner sa réponse et de respecter les bonnes pratiques pour faire bonne impression et augmenter ses chances de décrocher le poste. En suivant les conseils et le modèle présentés dans cet article, vous serez en mesure de rédiger une réponse claire, complète et professionnelle.

0
Partagez
  • 0
  • +
  • 0
  • 0

Articles liés Du même auteur

  • profil IT
    Emploi et ressources humaines

    Comment recruter des profils IT ?

    16 décembre 2024
    Ecrit par Clémence Régis-Fontaine
  • Emploi et ressources humaines

    Comment instaurer une culture apprenante dans son entreprise ?

    8 février 2024
    Ecrit par Emmanuel Perettes
  • Emploi et ressources humaines

    Découvrez 3 métiers peu connus de la comptabilité

    30 novembre 2022
    Ecrit par Emmanuel Perettes
  • Emploi et ressources humaines

    Comment améliorer la cohésion interne en entreprise ?

    3 août 2022
    Ecrit par Emmanuel Perettes
  • évolution employé
    Emploi et ressources humaines

    Prendre position : l’évolution de l’employé de bureau

    14 mars 2023
    Ecrit par Clémence Régis-Fontaine
  • documents RH
    Emploi et ressources humaines

    Les documents RH que les salariés peuvent télécharger

    22 décembre 2025
    Ecrit par Benoit Brodelau

Laissez un commentaire Annuler la réponse

Vous aimerez aussi :

  • Création et gestion d'entreprise

    Gestion d’entreprise : déléguez certaines tâches !

  • évolution employé
    Emploi et ressources humaines

    Prendre position : l’évolution de l’employé de bureau

  • Environnement, nature et agriculture

    Comment embellir les parterres de vos arbres en ville ?

A propos de B2B Infos

2B, pour deux secteurs ! B2B Infos est en effet un web magazine ouvert aux collaborations dédié aux entreprises du BtoC et du BtoB qui va vous permettre de lire, avec l'aide d'une équipe d’experts, des articles informatifs sur les divers secteurs professionels.

Vous pourrez donc, grâce à celui-ci, vous informer sur tous les secteurs pro que cela soit sur la biotech, le e-commerce et le commerce classique, le tourisme sans oublier les services aux collectivités et entreprises ou bien la construction de maison et le BTP.

SUIVEZ NOUS

TOUTES LES RUBRIQUES :

  • Aéronautique, aérospatial et défense
  • Alimentation, cuisine et gastronomie
  • Arts, culture et divertissements
  • Assurance et mutuelles
  • Beauté, cosmétique et coiffure
  • Biologie, biotech, chimie et pharmacie
  • Construction, travaux et bricolage
  • Création de site web, développement internet
  • Création et gestion d'entreprise
  • Décoration et aménagement de l'intérieur
  • Déménagement et stockage
  • Droit, loi et professions juridiques
  • E-commerce électronique et commerce
  • Emploi et ressources humaines
  • Energies et matières premières
  • Enseignement, éducation et formation
  • Environnement, nature et agriculture
  • Evénementiel, salons, et séminaires
  • Finance, gestion et comptabilité
  • Immobilier, achat, vente et locatif
  • Informatique, high tech et logiciel
  • Jardin, extérieurs et piscine
  • Management et stratégie d'entreprise
  • Marketing, stratégie de commercialisation
  • Nettoyage, désinfection et entretient
  • Produits et services des industries
  • Santé, hygiène et bien être
  • Secteur du jeux de hasard et d'argent
  • Secteur du sport et remise en forme
  • Secteur mode, textiles et cuir
  • Secteur nautique, plaisance et maritime
  • SEO, référencement naturel
  • Services à domicile et aux particuliers
  • Services aux collectivités et entreprises
  • Surveillance, sécurité et sûreté
  • Télécom, internet et communication
  • Tourisme, hôtellerie et restauration
  • Véhicules, transports et services connexes

NOUVEAUX SUR LE SITE :

Enseignement, éducation et formation

Comment créer une skill matrix efficace avec un modèle Excel gratuit

Dans un contexte professionnel en constante évolution, la gestion des compétences est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises de tous secteurs. Les ressources humaines et les managers cherchent ...
  • Comment optimiser votre stratégie avec l’automatisation de veille

    Ecrit par Joaquim Thélinaus
    22 janvier 2026
  • Transport fluvial : comment bien choisir son prestataire ?

    Transport fluvial : comment bien choisir son prestataire ?

    Ecrit par Joaquim Thélinaus
    20 janvier 2026
  • Logiciel décisionnel : comment bien choisir le vôtre ?

    Ecrit par Bastien Richant
    20 janvier 2026
  • cabinet de recrutement

    Comment un cabinet de recrutement aide les PME à recruter durablement en 2026 ?

    Ecrit par Benoit Brodelau
    20 janvier 2026
  • A PROPOS | CONTACT | PROPOSER UN ARTICLE | PUBLICITÉ | CRÉDITS | MENTIONS LÉGALES |
  • PLAN DU SITE
Reproduction interdite sans autorisation - Tous droits réservés : B2B Infos © depuis 2018
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.