Comment choisir un bon ingénieur en bâtiment et structure

Le choix d’un bon ingénieur en structure est un élément essentiel à la construction, à l’efficacité opérationnelle et au coût global de la structure. Car les ingénieurs en structure ne sont pas tous les mêmes. Ce n’est pas parce qu’un ingénieur est diplômé qu’il possède les bonnes compétences et la capacité des appliquer d’une manière qui non seulement permet d’obtenir un bâtiment structurellement solide, mais qui respecte également le code, appuie l’objectif de la structure, améliore l’efficacité opérationnelle et ajoute de la valeur au projet global. Un examen approfondi de la firme d’ingénierie en structure et de ses ingénieurs est une bonne pratique.

Bien que le processus varie, la plupart des évaluations de l’ingénierie structurale devraient comporter trois étapes critiques de sélection : un énoncé des qualifications, une portée des travaux et soit une entrevue préalable à la proposition, soit une présentation de la proposition. Même si les frais sont une considération importante, vous devez d’abord déterminer la valeur réelle que chaque entreprise fournit afin d’établir une comparaison valable. Dans cet article, nous discuterons de quelques lignes directrices pour vous aider à évaluer la valeur réelle d’une entreprise de génie civil.

Guidelines

Approche holistique de l’ingénierie des structures

L’approche adoptée par une firme d’ingénierie structurelle dans le cadre d’un projet est un bon indicateur des résultats auxquels vous pouvez vous attendre. Si l’entreprise voit un problème isolé, elle le résoudra simplement sans tenir compte de l’environnement global. Mais si la philosophie de la firme d’ingénierie structurelle est d’adopter une approche plus holistique pour comprendre la structure et son but, il en résultera probablement une structure qui fait partie d’un système entier. L’approche de l’entreprise doit tenir compte d’un concept structurel pratique, d’une conception appropriée et économique qui aboutit à une structure qui tient compte de la facilité de construction et des opérations au sein de la structure. Par exemple, l’ingénieur en structure qui conçoit une usine devrait faire des recherches sur l’équipement qui y sera installé, sur la façon dont les opérateurs se déplaceront à l’intérieur de la structure et sur la façon dont l’équipement s’intègre au processus global qui s’y déroule. Sur la base de cette analyse, l’ingénieur en structure prendra des décisions qui maximiseront le potentiel de l’équipement, assureront le confort et la sécurité des travailleurs et feront fonctionner la centrale aussi efficacement que possible.

Portée des travaux bien définie

Le cahier des charges est le document le plus important à considérer lors de la sélection d’un ingénieur en structure car il fournit une base similaire sur laquelle faire des comparaisons. Le cahier des charges est créé par le client et parfois amélioré par l’ingénieur. Le but de ce document est de traduire les idées du client en plans de travail et de créer une proposition. Si la portée des travaux n’est pas complète, il est peu probable que l’estimation des coûts soit exacte, car des problèmes surgiront probablement au cours de la construction qui nécessiteront des frais supplémentaires pour être résolus. Si l’étendue des travaux n’est pas uniforme d’une entreprise à l’autre, les estimations de coûts ne peuvent être comparées équitablement parce que les travaux sont différents.

Compétence technique de l’ingénieur en structure

En génie des structures, la compétence vient de l’éducation, des aptitudes, de la capacité d’appliquer ces aptitudes à des situations spécifiques et de l’expérience antérieure. L’éducation est acquise par le biais d’un diplôme de quatre ans d’une université accréditée et un statut d’ingénieur en structure agréé est obtenu après avoir passé un examen formel. Par leur formation, les ingénieurs collectent une boîte à outils de compétences. Au fur et à mesure qu’ils progressent dans leur carrière et acquièrent de l’expérience, ils améliorent leur capacité à comprendre comment et quand utiliser ces outils. Un bon indicateur de la compétence d’un ingénieur est de lui demander quels problèmes difficiles il a rencontrés dans sa carrière et quelles solutions il a appliquées pour les résoudre.

Accès à une variété de talents en ingénierie

Les ingénieurs en structure au sein de l’entreprise devraient avoir des connaissances pratiques dans une variété d’aspects différents de l’ingénierie pour répondre aux divers besoins d’un projet. Les spécialités peuvent être définies de plusieurs façons, notamment :

• Matériaux : brique, béton, acier, etc.
• Types de structures : centres commerciaux, pipelines, installations industrielles, manutention, installations de stockage, usines chimiques, toits, tours, églises, etc.
• Influences externes : tremblement de terre, feu, vent, etc.

Recherchez les entreprises qui ont de l’expérience liée spécifiquement à votre projet.

Connaissances en construction

Bien que le travail de l’ingénieur en structure ne comprenne pas la construction physique de la structure, il est impératif qu’il comprenne les processus de construction. Un bon ingénieur assurera la constructibilité, c’est-à-dire que la structure ne sera pas inutilement difficile à construire et qu’elle sera construite correctement. Comprendre les moyens et les méthodes de construction permet de s’assurer que :

• La conception pourra être construite
• L’ingénieur peut superviser efficacement le projet
• Le coût sera contrôlé

Innovation

Avec un diplôme et un peu d’expérience, la plupart des ingénieurs en structure peuvent être quelque peu efficaces. Cependant, chaque projet est unique et la plupart des projets sont complexes et nécessitent des solutions qui vont au-delà des connaissances de base. Il est important de choisir une firme d’ingénierie structurelle qui peut faire preuve d’une pensée créative et prête à l’emploi. Pour bien comprendre si l’entreprise possède cette capacité, demandez des exemples de projets antérieurs qui ont présenté des défis uniques et découvrez quelle solution innovatrice elle a utilisée et dans quelle mesure les résultats ont été positifs.

Expérience spécifique au projet

Même si un ingénieur en structure exerce sa profession depuis des décennies, l’expérience générale en génie des structures ne suffit pas toujours. L’expérience devrait être mesurée en fonction du nombre de projets qui ont été réalisés dans le domaine spécifique dans lequel votre projet requiert une expertise. Tout comme pour les spécialités décrites dans la section sur les talents (#3), recherchez la familiarité avec des matériaux, des types de structures ou des influences externes spécifiques qui auront un impact sur votre projet.

Ingénieur professionnel agréé

Chaque état exige que les ingénieurs en structure obtiennent un permis pour pouvoir sceller les dessins techniques et assumer la responsabilité juridique des travaux d’ingénierie et des calculs, ce qui leur permet ensuite de soumettre les documents appropriés pour demander un permis de construction. Aux États-Unis, le statut d’ingénieur est accordé après l’obtention d’un diplôme d’une université accréditée, la réussite de l’examen Fundamentals of Engineering (FE), l’accumulation d’une certaine quantité d’expérience et la réussite de l’examen PE.

Familiarité avec les codes du bâtiment

Chaque juridiction a publié des codes du bâtiment qui fixent le niveau minimum acceptable de sécurité pour les bâtiments construits. Les ingénieurs en structure sont légalement tenus de comprendre, de concevoir et de construire selon les directives du code. En raison du coût et de la complexité de la création de leur propre code, la plupart des États et des administrations locales ont adopté une version du Code international du bâtiment, un code modèle du bâtiment élaboré par l’International Code Council.

Technologie de pointe

Bien que la plupart des entreprises utilisent la technologie, il est important de confirmer que l’entreprise que vous choisissez utilise des applications logicielles pour traiter la conception et l’analyse très complexes. Bon nombre de ces applications ajoutent de la valeur en offrant la visualisation, la modélisation ou la technologie 3D pour mieux comprendre le processus et éviter les pièges.

L’importance de l’argent et du temps

Nous avons passé en revue bon nombre des traits intangibles à rechercher lors de la sélection d’une firme d’ingénierie structurelle. Cependant, deux des considérations les plus importantes sont l’argent et le temps. Après avoir déterminé les facteurs de valeur décrits , évaluez les honoraires associés aux propositions que vous avez recueillies et assurez-vous que les références peuvent attester de l’opportunité du travail de l’ingénieur. Avec cette compilation d’informations, la sélection de votre ingénieur en structure devrait être simple et résultera probablement en un succès.