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Emploi et ressources humaines
Home›Emploi et ressources humaines›Cinq astuces clés pour rédiger sa lettre de motivation

Cinq astuces clés pour rédiger sa lettre de motivation

Ecrit par Clémence Régis-Fontaine
8 décembre 2021
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lettre de motivation

Êtes-vous à la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une alternance ? La rédaction de la lettre de motivation est sûrement l’une des étapes les plus importantes. Toutefois, certains candidats ne cessent de la bâcler. À travers une lettre de motivation, le recruteur peut vite décider s’il veut vous rencontrer ou non. Pour conquérir les recruteurs et l’entreprise de vos rêves, découvrez dans cet article cinq conseils pratiques pour réussir la lettre de motivation.

Sommaire de l'article masquer
Remplir les champs obligatoires
Démontrer ses intérêts pour l’entreprise et le poste
Lire et relire avant d’envoyer
Une lettre claire et concise
À chacun sa lettre de motivation

Remplir les champs obligatoires

Les informations vous concernant peuvent être des détails anodins pour vous. Cependant, c’est à partir de ces mêmes informations que le recruteur commence à prendre connaissance avec votre personne. Outre votre nom, votre prénom et vos contacts, n’oubliez pas d’ajouter une brève description de votre personne. Quel est votre parcours professionnel ? La formation et les études que vous avez suivies ? Ils permettront à l’entreprise d’avoir un petit aperçu de votre personnalité. Rédigez ces détails avec la plus grande minutie pour une lettre de motivation stage infaillible.

Démontrer ses intérêts pour l’entreprise et le poste

Pourquoi souhaitez-vous effectuer votre stage au sein de cette entreprise et pas dans une autre ? Telle est la question à laquelle vous devez répondre dans votre écrit. Commencez toujours par effectuer des recherches sur l’établissement, le département et même le service dont vous voulez intégrer. Une fois les informations collectées, il est grand temps de mettre en phase vos objectifs avec ceux de l’entreprise. N’oubliez surtout pas de mentionner les apports que vous pouvez apporter à l’organisme. Quelle est votre valeur ajoutée ? Pourquoi est-ce que le recruteur devra vous choisir et pas un autre candidat ?

Lors de votre rédaction, demandez-vous toujours : comment me sentirais-je si j’étais le recruteur en lisant cette lettre !

rédiger lettre de motivation

Lire et relire avant d’envoyer

Attention aux fautes d’orthographe et de syntaxes. Dans une lettre de motivation de stage ou pour un emploi, les coquilles sont impardonnables. Pour les éviter, demandez à une personne ou plusieurs personnes de lire votre lettre de motivation ou la relire même pour mettre toutes les chances de votre côté. Même si vous avez un logiciel de correction automatique à porter de main, n’oubliez pas que vous allez vous adresser à un être humain.

Une lettre claire et concise

La lettre de motivation ne doit pas excéder une page. Synthétisez au maximum vos idées lors de la rédaction. Utilisez toujours des termes simples ! Évitez les termes techniques, même si le poste visé requiert beaucoup de compétences. Notez toujours que la lettre de motivation passera d’abord entre les mains d’un recruteur, une personne lambda, avant d’atterrir sur le bureau du n+1. N’écrivez que les détails pertinents et importants dans la lettre de motivation.

A lire aussi :   Ressources humaines : comment améliorer la gestion des compétences ?

À chacun sa lettre de motivation

Vous l’aurez compris, une lettre de motivation trouvée au hasard ne correspondra pas toujours au poste sollicité. Veillez toujours à mettre en avant votre individualité. Faites preuve de créativité et pesez chaque mot.

Une technique infaillible : Repérez les mots clés dans l’offre de stage ou d’emploi et intégrez-les dans votre lettre de motivation.

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