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Home›Surveillance, sécurité et sûreté›Incendie en entreprise : les causes les plus fréquentes

Incendie en entreprise : les causes les plus fréquentes

Ecrit par Pierre-Alain Leroux
26 octobre 2021
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D’après les bilans annuels publiés par les sapeurs-pompiers en France, près de 5,7 % des incendies surviennent sur un lieu de travail. Pourtant, les incendies en entreprise peuvent entraîner de graves conséquences que ce soit sur le plan économique, matériel, humain ou environnemental. Dans 70 % des cas, ils sont à la base de la disparition ou de la fermeture temporaire des entreprises touchées. Afin de prévenir de tels incidents et de prévoir des solutions adéquates, il est important de maîtriser les causes d’incendie les plus fréquentes dans les entreprises.

Sommaire de l'article masquer
Les défaillances énergétiques, la principale cause des cas d’incendie en entreprise
Les causes humaines des incendies en entreprise
Les causes naturelles des incendies en entreprise
Quelques conséquences liées aux incendies en entreprise
Incendie en entreprise : les réflexes à avoir

Les défaillances énergétiques, la principale cause des cas d’incendie en entreprise

La plupart des cas d’incendie en entreprise proviennent généralement des sources énergétiques. Dans ce contexte, les risques d’incendie liés à une installation électrique défectueuse sont beaucoup plus considérables. La non-conformité des installations électriques peut notamment causer des surcharges électriques (court-circuit, surtension…) qui peuvent être à la base d’un incendie. Les défaillances énergétiques sont également liées aux sources thermiques : appareils de chauffage, travaux par points chauds, surfaces chaudes… Elles peuvent être également électrostatiques (étincelles) ou chimiques (réactions exothermiques).

Face à cette situation, il est primordial de prévoir le matériel nécessaire pour mieux prévenir les risques de détérioration des équipements présents dans vos locaux. La prévention de ces risques ne s’improvise pas et doit être réalisée en amont à travers la mise en place d’un certain nombre de dispositifs. L’installation de ces dispositifs doit être effectuée dès la construction ou au moment de l’aménagement de vos locaux. Sur des sites spécialisés comme securinorme.com, vous pouvez trouver des produits innovants de prévention des risques incendie en entreprise.

extincteur entreprise dispositif incendie

Les robinets d’incendie armés et les extincteurs

En ce qui concerne les dispositifs clés à mettre en place, on distingue notamment le matériel de premiers secours et le matériel de deuxième intervention. En effet, les équipements de secours de première intervention comprennent essentiellement les Robinets d’Incendie Armés (R. I. A.) et les extincteurs. Les Robinets d’Incendie Armés sont des équipements de secours très puissants qui doivent être implantés dans vos locaux à proximité des installations électriques ou des accessoires à protéger.

Quant aux extincteurs, ce sont des appareils capables de répandre des substances appelées « agents extincteurs » (poudre, CO2, eau…) qui sont efficaces pour un début d’incendie. Ils peuvent être placés sur les murs ou sur des piliers dans des endroits plus ou moins accessibles. Les extincteurs se déclinent essentiellement en trois catégories :

  • extincteurs portatifs à pression auxiliaire ou permanente,
  • extincteurs mobiles,
  • extincteurs fixes.
A lire aussi :   Avis caméra de surveillance FLOUREON : test comparatif et guide d'achat

Le choix de ces équipements de secours doit être effectué en fonction de certains critères précis. Il est notamment recommandé de prendre en compte la nature de l’agent extincteur ainsi que les risques spécifiques à votre activité. Vous pouvez opter pour les extincteurs à poudre qui permettent d’éteindre presque tous les types de feux. Le seul inconvénient de cette substance est qu’elle est salissante.

Les extincteurs à eau pulvérisée permettent essentiellement d’éteindre les feux liés aux matériaux solides de nature organiques et aux solides liquéfiables (pétrole, alcool…). Les extincteurs à gaz s’adaptent aux petits feux tandis que les extincteurs à mousse sont efficaces contre les feux créés par des solides liquéfiables.

Les équipements de deuxième intervention

Parmi les équipements de deuxième intervention que vous pouvez prévoir, nous avons entre autres :

  • les bouches et les poteaux incendie,
  • les panneaux d’évacuation et de secours,
  • les chaises d’évacuation,
  • les colonnes sèches et humides,
  • les installations fixes d’extinction automatique : diffuseurs, dispositif d’alarme incendie, consignes de signalisation, boîtes à clés de sécurité, brancard d’évacuation…

Les causes humaines des incendies en entreprise

Les incendies en entreprise sont également liés à des facteurs humains. Parmi ces derniers, nous avons les imprudences, les malveillances et certaines formes de négligence. Dans le cadre de l’exécution des travaux de soudure sur une tuyauterie par exemple, un incendie peut survenir si on n’adopte pas les mesures nécessaires. L’utilisation des cigarettes ou des produits chimiques dans certaines entreprises peut notamment être la cause d’un incendie.

Pour remédier à un tel scénario, il est important de sensibiliser et d’informer votre personnel sur les risques d’incendie. Dans cette démarche, vous devez impliquer tous vos employés pour plus d’efficacité. Pour ce faire, il est conseillé d’organiser des formations dédiées aux politiques anti-incendie et des exercices pratiques pour vos collaborateurs chaque semestre.

Ces formations peuvent inclure des modules liés à la signalisation et aux procédures d’évacuation. Vous pouvez également mettre en place des formations spécialement destinées à l’utilisation des extincteurs et des alarmes anti-incendie. Il est également recommandé de déléguer des responsables chargés des procédures à suivre pour mieux prévenir les risques d’incendie.

incendie en entreprise mesures de sécurité

Les causes naturelles des incendies en entreprise

Lorsqu’on aborde les causes des incendies en entreprise, il est généralement fréquent d’ignorer le changement climatique. Pourtant, la hausse des températures et la sécheresse représentent deux facteurs de risques clés. En période de sécheresse, les incendies de forêt sont beaucoup plus fréquents dans certaines régions et peuvent se propager vers les bâtiments des entreprises. Même si cette cause est moins fréquente, il est crucial de prendre les mesures nécessaires pour mieux protéger vos locaux.

A lire aussi :   L'usurpation d'identité : comment se protéger et protéger son entreprise ?

L’élévation de la température (chaleur) quant à elle est un facteur qui permet la propagation rapide du feu et peut aussi être à la base d’un incendie en entreprise. C’est la raison pour laquelle il est recommandé d’éviter l’exposition des combustibles (matières inflammables, produits chimiques, bouteilles sous pression, aérosols…) au soleil dans vos locaux.

Un impact de foudre peut toutefois être une source d’inflammation dans la mesure où il a la capacité d’induire des échauffements ou des surtensions en ce qui concerne vos équipements. L’utilisation des matériaux de construction résistants au feu est à cet effet un moyen efficace pour protéger vos locaux des facteurs de risque naturels.

Quelques conséquences liées aux incendies en entreprise

Dans les sociétés, la plupart des incendies sont accidentels. Les conséquences d’un tel incident s’inscrivent sur le plan humain, environnemental ainsi que sur le plan économique. Le coût humain est beaucoup plus considérable : brûlures, asphyxie, intoxication liée aux fumées et au gaz… Les incendies sont notamment à la base d’un nombre important de morts chaque année. Pour rappel, la température peut très vite dépasser les 100 °C lorsque la flamme est abondante, ce qui pourrait empêcher les occupants de trouver une porte de sortie ou de solliciter l’intervention des secours.

En plus de ces aspects, les conséquences des incendies sont également financières que ce soit pour les employés ou pour le chef d’entreprise. Dans certains cas, le salarié peut quasiment perdre son emploi et l’employeur peut être contraint de remplacer ses équipements, indemniser les victimes ou reconstruire ses locaux.

Les incendies peuvent aussi causer la perte des outils de production ou des données informatiques qui ne sont préalablement pas stockées dans un logiciel sécurisé, ce qui pourrait conduire à la fermeture temporaire ou définitive de la structure concernée. Quant aux conséquences environnementales, elles sont variées : pollution atmosphérique, dégradation du paysage, production de déchets parfois non dégradables…

Incendie en entreprise : les réflexes à avoir

Si vous vous retrouvez confronté à un risque d’incendie dans vos locaux, il est important d’adopter les gestes adéquats afin de limiter les conséquences de cet incident. La première des choses à faire est la mise à l’abri du personnel et de vos collaborateurs. Les travaux devront être immédiatement arrêtés et vous devez éteindre les appareils électriques puis fermer les fenêtres.

Ensuite, il vous reviendra d’évacuer les lieux en empruntant les sorties de secours qui sont proches de vous. Lorsque la fumée est abondante, n’hésitez pas à vous abaisser au plus près du sol. Il est tout de même déconseillé d’utiliser les monte-charges et les ascenseurs, même pour ceux qui ont un handicap dans ces conditions. N’hésitez pas à utiliser les moyens de premiers secours avant l’arrivée des pompiers (extincteurs, Robinets d’Incendie Armés…).

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