Emploi et ressources humaines
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Rupture conventionnelle : les étapes à suivre pour convenir d’un commun accord
Le contrat de travail est une convention qui lie deux personnes : l’employeur et le salarié. Il peut être rompu par un licenciement à ... -
Comment reconnaître le harcèlement de la part de votre patron ?
Comment savoir si votre patron est irrationnellement difficile ? Dysfonctionnel est comme le patron de Dilbert. Toxique, c’est comme Ebenezer Scrooge. Le premier est ... -
Emploi social : zoom sur des métiers qui ont du sens
L’emploi social représente une famille de métiers au service des personnes. Pour œuvrer dans ce secteur, il faut avoir un excellent sens du relationnel ... -
Comment améliorer la cohésion interne en entreprise ?
Toute entreprise arrive à fonctionner et à atteindre ses objectifs grâce à l’effort quotidien de ses salariés. Lorsque les ressources humaines travaillent dans un ... -
Zoom sur le métier de maître-chien
Le métier de maître-chien vous intrigue ? En quoi consiste-t-il vraiment ? Quelles sont les compétences nécessaires pour exercer ce métier ? Qu’en est-il ... -
UX designer : faut-il engager une agence UX ou un freelance ?
Les métiers du web se comptent aujourd’hui en grand nombre. Grâce à l’émergence des activités en ligne, plusieurs professions voient le jour dans l’univers ... -
Pourquoi faut-il recruter un handicapé au sein de son entreprise ?
Le monde professionnel est ouvert à toute personne qui désire apporter sa contribution au développement d’une entreprise. Parmi les personnes qui peuvent servir en ... -
Les fiches de paie : quels changements en 2022 ?
Un employeur est tenu d’adresser à son personnel des fiches de paie. Ces papiers doivent obligatoirement contenir certaines mentions et respecter un cadre législatif. ... -
Recrutement : quel est le vrai coût d’un salarié 2022 ?
Le recrutement d’un nouveau collaborateur est un facteur de taille pour l’évolution d’une entreprise. Cependant, plusieurs entreprises ignorent le coût d’un tel investissement. Dans ... -
Qui n’est pas autorisé à travailler sous portage salarial ?
Le portage salarial est souvent le premier recours des professionnels ne souhaitant pas travailler à des horaires fixes. Ces derniers pourront alors, grâce au ... -
Comment négocier l’indemnité de rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle est la procédure qui entre en vigueur dans le cadre d’une rupture d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) d’un ... -
Le processus de recrutement : les points essentiels à retenir
Toute entreprise fait appel à de nouveaux collaborateurs, notamment lorsque les commandes se multiplient. Elle cherche alors des agents qualifiés capables de contribuer à ... -
Travailler en France : comment trouver un emploi en France
Trouver un emploi en France avec ces conseils : où chercher un emploi en France, les emplois en demande en France, le marché du ... -
Professionnels du secteur bancaire, comment bien choisir votre traducteur ?
Que vous travailliez dans le secteur bancaire ou dans la finance, vous pouvez être amené à avoir besoin des services d’un traducteur spécialisé. La ... -
SPVIE : avis sur l’engagement social des entreprises (RSE)
La Responsabilité Sociale des Entreprises, également appelée Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE, est définie par la Commission Européenne comme étant « la responsabilité ... -
Quels sont les avantages du portage salarial ?
Les sociétés de portage salarial représentent des prestataires de services qui se mettent à la disposition des entreprises. Elles sont également sollicitées par des ... -
Les nuances infinies du télétravail
Le télétravail est synonyme de flexibilité, d’autonomie et de productivité, mais aussi de stress, de solitude et d’équilibre instable entre vie professionnelle et vie ... -
Quelles sont les étapes pour un personal branding réussi ?
Lorsque vous êtes dans la recherche d’un emploi ou que vous désirez postuler pour un poste, vous devez vous valoriser en présentant vos expériences ... -
Dans quels métiers du web se former en 2022 ?
En termes d’employabilité, le web est de loin l’un des secteurs les plus pourvoyeurs d’emplois. Ainsi, chaque année, des milliers de personnes s’inscrivent dans ... -
Quels sont les métiers de la supply chain ?
Signifiant littéralement en français chaîne d’approvisionnement, la supply chain est un terme anglo-saxon qui désigne toutes les étapes aussi bien financières, administratives, informatives que ... -
Pourquoi devenir Vendeur à Domicile Indépendant en se lançant dans la VDI ?
L’indépendance et l’autonomie sont deux caractères fondateurs du genre humain. Si nous sommes à n’en pas douter des êtres sociaux, nous sommes aussi par ... -
Travailler en freelance : les avantages des différents lieux
Lorsqu’on travaille en freelance, cela laisse beaucoup de liberté et vous permet de travailler dans différents lieux. Passer par de la location de bureaux, ... -
Comment écrire un CV en anglais des affaires ?
La pratique de l’anglais des affaires figure parmi les critères de sélection les plus fréquents lors d’un entretien d’embauche. C’est elle qui ouvre en ... -
Cabinet de recrutement : missions et avantages
Le recrutement du personnel est une activité d’une grande importance dans la vie d’une structure. Quand il est bien fait, les résultats et les ... -
4 raisons d’utiliser un logiciel de recrutement
En ressources humaines, le recrutement joue un rôle concurrentiel important pour les entreprises. Aujourd’hui, les recruteurs ont des milliers de CV dans leurs boites ... -
Avis sur Lead Camp, société qui recrute des business developer !
Avec une jolie croissance en 2021, Lead Camp, spécialiste de la génération de leads de manière automatisée, a prévu d’embaucher pas moins de 10 ... -
Arrêts de travail douteux : quels sont vos moyens d’action ?
L’un de vos salariés exerce une autre activité durant ses jours de congé maladie ? Profite-t-il d’un arrêt d’indulgence ? Si oui, comment procéder pour démontrer ... -
Étudiants : comment concilier travail et études ?
Être étudiant n’est pas toujours chose simple, notamment d’un point de vue financier. Avec une bonne organisation, il reste pourtant possible et parfois nécessaire ... -
Qu’est-ce qu’un licenciement économique ?
Le licenciement économique est la rupture d’un contrat de travail à durée indéterminée par un employeur. Contrairement au licenciement classique, ce type de renvoi ... -
Quels sont les outils digitaux pour recruter en 2022 ?
Aujourd’hui, 96% des candidats utilisent les réseaux sociaux ou des sites internet spéciaux pour postuler des offres d’emploi, et 91% des recruteurs utilisent ces ...
