B2B Infos

Main Menu

  • > Accueil
  • > A propos de B2B Infos
  • > Tous les articles
  • > Proposez un article
logo
  • > Accueil
  • > A propos de B2B Infos
  • > Tous les articles
  • > Proposez un article
  • Choisir un conseiller en radioprotection : quels critères pour un accompagnement efficace ?

  • Témoignages de succès grâce à la bourse d’emplois du notariat

  • Sourcing de candidats : définition détaillée pour mieux recruter dans votre entreprise

  • Rafraîchissement adiabatique RT 2012 : innovations et technologies à connaître

  • Obtenir une attestation de renonciation à la protection du patrimoine personnel

Emploi et ressources humaines
Home›Emploi et ressources humaines›RH : comment externaliser les ressources humaines de son entreprise ?

RH : comment externaliser les ressources humaines de son entreprise ?

Ecrit par Joaquim Thélinaus
2 décembre 2019
8565
0
Partagez :
externaliser les ressources humaines

Autrefois mal considéré dans le milieu du management, l’externalisation des ressources humaines jouit aujourd’hui d’une popularité grandissante. Parfaitement en accord avec les grandes tendances de notre société où l’optimisation des pratiques au travail est devenue un enjeu central, elle s’inscrit dans une véritable stratégie de promotion de la compétitivité des entreprises.

En diminuant la charge liée à la gestion du personnel pour les sociétés, elle facilite la fluidification des relations au sein des équipes et apporte des solutions innovantes et performantes aux dirigeants et managers d’entreprises de toutes tailles et tous secteurs. De l’état des lieux de la gestion RH au développement de compétences des collaborateurs, des entreprises spécialisées proposent aujourd’hui un accompagnement personnalisé, une véritable plus-value organisationnelle, financière et stratégique. Explications.

Sommaire de l'article masquer
L’externalisation des ressources humaines, l’optimisation tous azimuts
L’externalisation RH, un moteur pour évoluer
Les avantages de l’externalisation

L’externalisation des ressources humaines, l’optimisation tous azimuts

logo-animis-RHPour limiter l’impact de la gestion RH sur les activités de leur entreprise, de nombreux dirigeants cherchent à déléguer tout ou partie de leurs services RH à un prestataire spécialisé comme Animis par exemple. Celui-ci prend alors en charge différents aspects des ressources humaines suite à la signature d’un contrat, souvent pluriannuel, et engageant le prestataire sur des résultats précis en termes de coût, de qualité du service ou de délais imposés.

Les services offerts peuvent porter sur plusieurs points. L’audit RH est en général, la première étape vers l’optimisation des pratiques managériales d’une entreprise. Suite à une analyse des procédures et pratiques internes, le prestataire peut proposer un plan d’action pour corriger les éventuels dysfonctionnements. Il peut aussi prendre en charge le recrutement. Avec son expertise juridique solide et sa connaissance des pratiques, le prestataire favorise la sélection de candidats idoines qui sauront apporter une véritable plus-value à l’entreprise.

L’externalisation RH, un moteur pour évoluer

L’externalisation des ressources humaines, c’est aussi une opportunité de limiter les coûts de fonctionnement de l’entreprise. Le DRH à temps partagé est un bon exemple de service efficace qui prend en charge un aspect chronophage de la gestion du personnel. Ainsi, même les petites entreprises peuvent recourir à l’expertise d’un DRH de qualité qui saura instiller la motivation et l’énergie nécessaires aux collaborateurs pour enclencher un cercle vertueux dans les équipes et les regrouper autour d’un objectif commun.

Des prestataires comme Animis proposent une offre de gestion RH large et diversifiée qui inclut tous les aspects de la gestion du personnel. A ce titre, ils proposent des formations spécifiquement dédiées aux managers afin de les aider à s’épanouir dans leurs tâches et ainsi faire de leurs compétences de véritables moteurs pour l’entreprise. Techniques de recrutement, gestion de conflits, prise de parole en public ou animations de réunions, l’ensemble des aspects de la fonction managériale y sont abordés.

A lire aussi :   Arrêts de travail douteux : quels sont vos moyens d’action ?

ressources humaines d'une entreprise

Les avantages de l’externalisation

Avec l’externalisation des ressources humaines, l’entreprise allège sensiblement sa charge de gestionnaire et peut ainsi mobiliser l’énergie de ses collaborateurs à la réalisation de son cœur de métier. Par le biais du prestataire, elle diminue drastiquement les risques de contentieux internes avec les salariés. Tout en optimisant le fonctionnement administratif, elle en réduit ses coûts et s’assure de répondre aux diverses exigences réglementaires et sociales qui la concernent.

Par ailleurs, elle gagne en souplesse et en réactivité, notamment avec le concours du DRH partagé. Celui-ci apporte son expérience et des outils méthodologiques adaptés qui permettront de rationaliser les coûts et donc d’investir dans d’autres secteurs comme la recherche et le développement par exemple. Enfin, le recrutement et la formation des collaborateurs, lorsqu’ils sont externalisés, garantissent l’intervention d’experts qualifiés qui apporteront une vraie plus-value compétitive et sauront ainsi établir une relation de confiance entre les hiérarchies pour permettre à la culture propre à l’entreprise de devenir un terreau fertile pour son propre développement.

0
Partagez
  • 0
  • +
  • 0
  • 0

Articles liés Du même auteur

  • métier vitrier
    Emploi et ressources humaines

    Découvrez le métier de vitrier : Un art de précision

    9 octobre 2023
    Ecrit par Benoit Brodelau
  • secrétaire en 2021
    Emploi et ressources humaines

    En quoi consiste le métier de secrétaire en 2021

    29 juillet 2021
    Ecrit par Clémence Régis-Fontaine
  • recrutement secteur économie
    Emploi et ressources humaines

    5 bonnes raisons de recourir à un cabinet de recrutement dans le secteur de l’économie sociale et solidaire

    12 novembre 2023
    Ecrit par Gaspard Daullaire
  • lettre de motivation
    Emploi et ressources humaines

    Cinq astuces clés pour rédiger sa lettre de motivation

    8 décembre 2021
    Ecrit par Clémence Régis-Fontaine
  • rédaction cv
    Emploi et ressources humaines

    Comment rédiger un curriculum vitae PDF ?

    29 juin 2023
    Ecrit par Tiago Martineau
  • contrat interim
    Emploi et ressources humaines

    Comment recruter en contrat d’intérim ?

    25 août 2021
    Ecrit par Joaquim Thélinaus

Laissez un commentaire Annuler la réponse

Vous aimerez aussi :

  • achat en ligne
    Biologie, biotech, chimie et pharmacie

    Les clients consommateurs peuvent-ils obtenir du CBD légal facilement ?

  • devenir entrepreneur web
    Création et gestion d'entreprise

    Comment devenir entrepreneur quand on a un projet de web app ?

  • Création et gestion d'entreprise

    Amélioration de la performance d’une entreprise : que savoir sur la méthode des flux tirés ?

A propos de B2B Infos

2B, pour deux secteurs ! B2B Infos est en effet un web magazine ouvert aux collaborations dédié aux entreprises du BtoC et du BtoB qui va vous permettre de lire, avec l'aide d'une équipe d’experts, des articles informatifs sur les divers secteurs professionels.

Vous pourrez donc, grâce à celui-ci, vous informer sur tous les secteurs pro que cela soit sur la biotech, le e-commerce et le commerce classique, le tourisme sans oublier les services aux collectivités et entreprises ou bien la construction de maison et le BTP.

SUIVEZ NOUS

TOUTES LES RUBRIQUES :

  • Aéronautique, aérospatial et défense
  • Alimentation, cuisine et gastronomie
  • Arts, culture et divertissements
  • Assurance et mutuelles
  • Beauté, cosmétique et coiffure
  • Biologie, biotech, chimie et pharmacie
  • Construction, travaux et bricolage
  • Création de site web, développement internet
  • Création et gestion d'entreprise
  • Décoration et aménagement de l'intérieur
  • Déménagement et stockage
  • Droit, loi et professions juridiques
  • E-commerce électronique et commerce
  • Emploi et ressources humaines
  • Energies et matières premières
  • Enseignement, éducation et formation
  • Environnement, nature et agriculture
  • Evénementiel, salons, et séminaires
  • Finance, gestion et comptabilité
  • Immobilier, achat, vente et locatif
  • Informatique, high tech et logiciel
  • Jardin, extérieurs et piscine
  • Management et stratégie d'entreprise
  • Marketing, stratégie de commercialisation
  • Nettoyage, désinfection et entretient
  • Produits et services des industries
  • Santé, hygiène et bien être
  • Secteur du jeux de hasard et d'argent
  • Secteur du sport et remise en forme
  • Secteur mode, textiles et cuir
  • Secteur nautique, plaisance et maritime
  • SEO, référencement naturel
  • Services à domicile et aux particuliers
  • Services aux collectivités et entreprises
  • Surveillance, sécurité et sûreté
  • Télécom, internet et communication
  • Tourisme, hôtellerie et restauration
  • Véhicules, transports et services connexes

NOUVEAUX SUR LE SITE :

Informatique, high tech et logiciel

Infogérance AWS : le levier silencieux de la performance IT

Dans l’ombre des innovations visibles, un mécanisme discret soutient de plus en plus d’entreprises : l’infogérance AWS. Loin des projecteurs, cette solution permet d’optimiser les infrastructures cloud, tout en soulageant ...
  • 8 erreurs fréquentes à éviter à une cliente qui débute le vélo de route

    Ecrit par Bastien Richant
    30 juillet 2025
  • flight-cases

    Les flight-cases assurent la sécurité du matériel audiovisuel lors des évènements

    Ecrit par Tiago Martineau
    30 juillet 2025
  • conseiller en radioprotection

    Choisir un conseiller en radioprotection : quels critères pour un accompagnement efficace ?

    Ecrit par Benoit Brodelau
    30 juillet 2025
  • aménagement véhicule

    Aménagement de véhicule utilitaire sécurisé et fonctionnel pour les artisans du BTP

    Ecrit par Gaspard Daullaire
    23 juillet 2025
  • A PROPOS | CONTACT | PROPOSER UN ARTICLE | PUBLICITÉ | CRÉDITS | MENTIONS LÉGALES |
  • PLAN DU SITE
Reproduction interdite sans autorisationTous droits réservés : B2B Infos © depuis 2018
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.