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Home›Produits et services des industries›5 idées pour réduire le plastique en entreprise dans une démarche écoresponsable

5 idées pour réduire le plastique en entreprise dans une démarche écoresponsable

Ecrit par Benoit Brodelau
14 octobre 2024
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démarche écoresponsable

Dans un monde de plus en plus tourné vers la durabilité, nombreuses sont les entreprises qui adoptent des pratiques écoresponsables. Minimiser l’utilisation du plastique en est une. C’est le reflet d’une responsabilité prise pour l’environnement. De simples ajustements dans les habitudes quotidiennes peuvent alors avoir un impact profond sur l’empreinte écologique d’une entreprise. En réduisant leur consommation de plastique, celles qui font ce choix manifestent non seulement leur engagement envers la planète, mais elles participent aussi activement à la promotion d’un avenir plus vert pour tous.

Sommaire de l'article masquer
Remplacer les bouteilles en plastique par des solutions durables
Adopter des fournitures de bureau écoresponsables
Repenser l’emballage des produits et les livraisons
Mettre en place un système de recyclage efficace
Encourager une culture d’entreprise zéro déchet

Remplacer les bouteilles en plastique par des solutions durables

Dire adieu aux bouteilles jetables marque une étape dans la réduction des déchets plastiques. Pour y parvenir, des alternatives écologiques existent. Une option particulièrement efficace consiste à installer une fontaine à eau filtrante pour entreprise, comme les modèles proposés par Séquoia. Pour compléter cette initiative, des gourdes réutilisables seront parfaites. En plus de renforcer l’engagement écologique, elles créeront un sentiment d’appartenance au sein des équipes.

Adopter des fournitures de bureau écoresponsables

Le passage à des fournitures de bureau écoresponsables va aussi dans le sens d’une réduction du plastique en entreprise. De nos jours, le marché propose une multitude d’alternatives aux produits traditionnels, souvent fabriqués en plastique. Prenons l’exemple des stylos : les modèles recyclés et rechargeables sont d’excellents remplaçants pour leurs cousins jetables. Pour le rangement, les classeurs en carton recyclé font très bien l’affaire et prennent moins de place que leurs équivalents en plastique.

réduire plastique entreprise

Repenser l’emballage des produits et les livraisons

Pour utiliser moins de plastique, une approche consiste à repenser entièrement la conception des emballages. Avec des designs minimalistes et sur mesure, les entreprises sont alors en mesure de réduire le gaspillage. Concernant les livraisons, l’utilisation de contenants réutilisables est pratique. Ces boîtes ou sacs, conçus pour durer, peuvent faire de nombreux allers-retours entre l’entreprise et ses partenaires. Ils éliminent ainsi le besoin d’emballages à usage unique.

Mettre en place un système de recyclage efficace

Mettre en place un bon système de tri réduit considérablement la quantité de plastique qui finit à la poubelle. C’est un projet qui demande un peu d’organisation, mais qui peut vraiment faire la différence. L’idée, c’est de rendre le tri aussi facile que possible pour tout le monde au bureau. On peut commencer par l’installation de points de collecte à des endroits stratégiques, là où les gens passent souvent. Il faut bien penser à mettre des bacs différents pour chaque type de déchet.

A lire aussi :   Nuisances, déchets… Eiffage mise sur les innovations et le dialogue avec les élus locaux pour optimiser ses chantiers

Encourager une culture d’entreprise zéro déchet

Adopter une culture d’entreprise zéro déchet, c’est un peu comme lancer un grand projet collectif où chacun a un rôle à jouer. Le but est d’impliquer tout le monde dans une démarche de réduction des déchets, en commençant par le plastique. Pour démarrer, rien de tel que d’organiser des ateliers de sensibilisation. On peut y parler des enjeux environnementaux, mais aussi donner des astuces pratiques pour réduire ses déchets au quotidien. Un bon moyen de garder la dynamique, c’est de créer un groupe de volontaires motivés qui se réunissent régulièrement pour proposer de nouvelles idées et suivre les progrès. Ils peuvent alors devenir les porte-paroles de cette démarche auprès de leurs collègues.

 

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