B2B Infos

Main Menu

  • > Accueil
  • > A propos de B2B Infos
  • > Tous les articles
  • > Proposez un article
logo
  • > Accueil
  • > A propos de B2B Infos
  • > Tous les articles
  • > Proposez un article
  • Quel est l’intérêt pour une entreprise de louer des espaces de bureau ?

  • Qu’est-ce que le BEGES et comment faire un bilan des émissions de CO2e en entreprise ?

  • Comment gagner de l’argent sur internet ? 10 méthodes faciles à tester

  • SaaS : développez votre entreprise grâce à des financements

  • Travailler à la retraite en portage salarial

Emploi et ressources humaines
Home›Emploi et ressources humaines›Les astuces pour motiver et exprimer les talents des salariés

Les astuces pour motiver et exprimer les talents des salariés

Ecrit par Foucault Lefebvres
7 janvier 2020
3381
0
Partagez :

En quelques décennies seulement, le monde de l’emploi, de l’entreprise a beaucoup évolué. À la faveur de l’informatisation, des changements des conditions de travail, mais aussi de l’assouplissement des organisations, le monde du travail a connu et connait encore de grandes mutations. Et pour autant, malgré tout cela, il est une chose qui reste constante et qui fait l’unanimité au sein des professionnels des ressources humaines : tous s’accordent en effet sur le fait que l’époque des carrières consacrées à une seule et même entreprise, à un seul et même emploi est belle et bien révolue. À l’heure où la question de l’humain devient centrale pour les entreprises, quelles sont les astuces pour motiver vos salariés, pour qu’ils expriment leurs talents et faire qu’ils restent dans l’entreprise ? Et si les cours particuliers étaient une partie de la solution ?! Gros plan. 

La formation, les cours particuliers : une stratégie pour l’entreprise

La motivation des salariés est une problématique à laquelle toutes les entreprises doivent faire face et qui ne date pas d’hier. Toute entreprise se doit alors d’adapter ses ressources aux évolutions du marché, au risque de devoir disparaître le cas échéant. La formation apparaît alors comme l’un des outils de conduite du changement, un levier de fidélisation des collaborateurs également. Si l’on fait un parallèle avec les scolaires, les étudiants, la façon de fonctionner d’un enseignant (sans remettre en cause ses compétences) peut démotiver un élève. Il peut en être de même pour les salariés de l’entreprise. Et pourtant grâce aux cours pour particuliers à domicile, à distance, chaque élève/étudiant est emmené sur la voie de la réussite. Quelle que soit la discipline, le niveau, les difficultés ou encore les attentes pour intégrer une grande école ou réussir un examen, les cours particuliers permettent de regagner confiance, de se dépasser et de réussir ses projets. À l’image de ces scolaires et étudiants, la formation et les cours particuliers sont un bonus pour suivre une remise à niveau qualitative et efficiente. L’occasion d’assimiler de nouvelles méthodes de travail, de développer ses compétences internes, ses performances, sa productivité tout en consolidant l’employabilité et l’adaptabilité des salariés : en somme, un gage de motivation non négligeable.

La mobilité interne : un outil de motivation pour les collaborateurs 

Si la formation, les cours particuliers renforcent le sentiment d’appartenance, la satisfaction et donc la motivation de vos collaborateurs, pensez aussi au principe de mobilité interne. Le fait de puiser dans vos propres ressources pour recruter un collaborateur est une méthode qui a également fait ses preuves. Et pour cause, pourquoi chercher à l’extérieur quand les ressources dont vous disposez en interne peuvent répondre efficacement à vos besoins ? Si les dépenses liées à ce type de recrutement sont certes moins coûteuses, elles vous permettent surtout de montrer une certaine reconnaissance à vos collaborateurs, de mettre en avant, valoriser leur implication. Cela vous permet aussi de véhiculer une image positive de votre entreprise, mais aussi de minimiser le risque d’avoir fait le mauvais choix. Et pour cause, vous avez connaissance de son parcours, de son fonctionnement, de son esprit d’équipe, mais aussi de sa capacité à s’adapter à un environnement. Et inutile de lui présenter les locaux, le management ou encore la culture de votre entreprise, puisqu’il y baigne déjà. Il ne vous restera qu’à vous assurer à ce qu’il s’adapte à son nouveau poste, son nouveau cadre de travail, mais aussi à ses nouvelles responsabilités. 

A lire aussi :   Trouver une mission en freelance avec l'aide incontournable des plateformes

L’espace de travail : une astuce et non des moindres 

Les espaces de travail, incluant les espaces de détente, sont très importants pour cette notion de motivation. Et pour cause, chaque semaine, un Français passe une bonne partie de sa journée sur son lieu de travail. Parce qu’il est aujourd’hui démontré que cet environnement influence mécaniquement le moral, la motivation de vos salariés, rien de tel que de concevoir ces espaces afin d’optimiser les conditions de travail. Pour cela, le lieu de travail doit être propre, bien rangé, fonctionnel et bien organisé pour booster le moral, diminuer le stress et favoriser la productivité personnelle. Les espaces les plus attractifs sont ceux qui stimulent les besoins d’autonomie en offrant la possibilité de définir le lieu de travail tout en favorisant l’établissement de relations interpersonnelles en prévoyant un espace pour les discussions informelles, les réunions ou encore les lieux pour s’isoler. En marge, l’expérience de travail pour vos salariés doit aller au-delà de la conception traditionnelle des espaces professionnels classiques. Mettre des douches, des vestiaires à disposition du personnel, installer des salles de méditation, proposer une crèche, créer un espace de jeux ou encore une salle de sport sont autant d’exemples qu’il vous faut prendre en compte. À vous de trouver le juste équilibre entre atmosphère productive et de détente, de faire de l’aménagement l’objet d’une réelle stratégie pour que les salariés puissent travailler dans un cadre optimal. Pensez aussi aux horaires de travail. Vous pouvez pour cela vous inspirer du projet de Sanna Marin, nouveau Premier ministre finlandais, qui souhaite instaurer la semaine de quatre jours de travail, de six heures chacun voire de favoriser le télétravail.

0
Partagez
  • 0
  • +
  • 0
  • 0

Articles liés Du même auteur

  • Emploi et ressources humaines

    Quelques conseils pour trouver un emploi dans le transport

    11 juin 2020
    Ecrit par Bastien Richant
  • Emploi et ressources humaines

    Dématérialisation de la fiche de paie : Quels sont les avantages ?

    6 octobre 2020
    Ecrit par Emmanuel Perettes
  • reconversion professionnelle
    Emploi et ressources humaines

    Comment réussir sa reconversion professionnelle ?

    21 septembre 2022
    Ecrit par Clémence Régis-Fontaine
  • Emploi et ressources humaines

    Comment devenir formateur AFEST ?

    11 janvier 2023
    Ecrit par Pierre-Alain Leroux
  • recruter un commercial
    Emploi et ressources humaines

    Recruter un commercial avec un cabinet de recrutement spécialisé

    29 septembre 2020
    Ecrit par Joaquim Thélinaus
  • Emploi et ressources humaines

    Le management de transition, un concept né aux Pays-Bas

    10 août 2020
    Ecrit par Foucault Lefebvres

Laissez un commentaire Annuler la réponse

Vous aimerez aussi :

  • avocat d'entreprise
    Création et gestion d'entreprise

    A quoi sert un avocat spécialisé dans le droit du travail pour une entreprise ?

  • bosster vente ecommerce
    E-commerce électronique et commerce

    Soigner son e-reputation pour booster les ventes de son site Internet

  • futur entrepreneur
    Création et gestion d'entreprise

    Les conseils pour les futurs entrepreneurs

A propos de B2B Infos

2B, pour deux secteurs ! B2B Infos est en effet un web magazine ouvert aux collaborations dédié aux entreprises du BtoC et du BtoB qui va vous permettre de lire, avec l'aide d'une équipe d’experts, des articles informatifs sur les divers secteurs professionels.

Vous pourrez donc, grâce à celui-ci, vous informer sur tous les secteurs pro que cela soit sur la biotech, le e-commerce et le commerce classique, le tourisme sans oublier les services aux collectivités et entreprises ou bien la construction de maison et le BTP.

SUIVEZ NOUS

TOUTES LES RUBRIQUES :

  • Aéronautique, aérospatial et défense
  • Alimentation, cuisine et gastronomie
  • Arts, culture et divertissements
  • Assurance et mutuelles
  • Beauté, cosmétique et coiffure
  • Biologie, biotech, chimie et pharmacie
  • Construction, travaux et bricolage
  • Création de site web, développement internet
  • Création et gestion d'entreprise
  • Décoration et aménagement de l'intérieur
  • Déménagement et stockage
  • Droit, loi et professions juridiques
  • E-commerce électronique et commerce
  • Emploi et ressources humaines
  • Energies et matières premières
  • Enseignement, éducation et formation
  • Environnement, nature et agriculture
  • Evénementiel, salons, et séminaires
  • Finance, gestion et comptabilité
  • Immobilier, achat, vente et locatif
  • Informatique, high tech et logiciel
  • Jardin, extérieurs et piscine
  • Management et stratégie d'entreprise
  • Marketing, stratégie de commercialisation
  • Nettoyage, désinfection et entretient
  • Produits et services des industries
  • Santé, hygiène et bien être
  • Secteur du sport et remise en forme
  • Secteur mode, textiles et cuir
  • Secteur nautique, plaisance et maritime
  • SEO, référencement naturel
  • Services à domicile et aux particuliers
  • Services aux collectivités et entreprises
  • Surveillance, sécurité et sûreté
  • Télécom, internet et communication
  • Tourisme, hôtellerie et restauration
  • Véhicules, transports et services connexes

NOUVEAUX SUR LE SITE :

Finance, gestion et comptabilité

Pourquoi travailler dans la finance d’entreprise ?

Vous êtes à la recherche d’une carrière stimulante et enrichissante ? Avez-vous envisagé de travailler dans la finance d’entreprise ? Que vous soyez un jeune diplômé cherchant à se lancer ...
  • formation traditionnelle

    LMS vs formation traditionnelle : lequel est le plus efficace pour votre entreprise ?

    Ecrit par Benoit Brodelau
    30 mars 2023
  • scellés sécurité

    Les scellés de sécurité clous, la solution pour lutter contre le vol durant le transport

    Ecrit par Benoit Brodelau
    30 mars 2023
  • honor magic

    Le lancement du HONOR Magic 5 Pro

    Ecrit par Gaspard Daullaire
    30 mars 2023
  • 3 raisons de choisir le logiciel Wimi pour une meilleure gestion de projet

    Ecrit par Emmanuel Perettes
    30 mars 2023
  • A PROPOS | CONTACT | PROPOSER UN ARTICLE | PUBLICITÉ | CRÉDITS | MENTIONS LÉGALES |
  • PLAN DU SITE
Reproduction interdite sans autorisationTous droits réservés : B2B Infos © 2018 - 2023